Νέο πρόγραμμα απασχόλησης για 8.000 ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών αναμένεται να ενεργοποιήσει η ΔΥΠΑ μέσα στον Ιούλιο, με στόχο τη στήριξη πολιτών που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση αλλά δεν έχουν ακόμη συμπληρώσει τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο.
Η δράση απευθύνεται σε εγγεγραμμένους ανέργους στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ, οι οποίοι δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και χρειάζονται επιπλέον ένσημα για να φτάσουν τις απαιτούμενες 4.500 ημέρες ασφάλισης.
Οι ωφελούμενοι θα μπορούν να εργαστούν για διάστημα έως 24 μηνών σε δήμους, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, δημόσιους φορείς και υπηρεσίες του Δημοσίου. Η διετής απασχόληση εκτιμάται ότι θα λειτουργήσει ως «γέφυρα» προς τη σύνταξη για χιλιάδες ανθρώπους που έχασαν την εργασία τους σε μεγαλύτερη ηλικία.
Οι αποδοχές αναμένεται να διαμορφωθούν με βάση τον ισχύοντα κατώτατο μισθό, στα 920 ευρώ μικτά, ενώ θα προβλέπονται οι νόμιμες προσαυξήσεις όπου απαιτείται.
Η ΔΥΠΑ θα επιδοτεί τους φορείς που θα προσλάβουν ανέργους μέσω του προγράμματος, καλύπτοντας έως το 75% του μισθολογικού κόστους και μέρος των ασφαλιστικών εισφορών. Η ανώτατη επιχορήγηση εκτιμάται ότι θα φτάνει τα 750 ευρώ μηνιαίως, ενώ το υπόλοιπο κόστος θα καλύπτεται από τον φορέα απασχόλησης.
Οι προσλήψεις δεν θα αφορούν μόνιμες οργανικές θέσεις και δεν θα γίνουν μέσω των κλασικών διαδικασιών του ΑΣΕΠ. Θα πρόκειται για συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με στόχο την κάλυψη άμεσων αναγκών σε δημόσιες υπηρεσίες.
Οι περισσότερες θέσεις αναμένεται να αφορούν υπηρεσίες καθαριότητας δήμων, διοικητικές υπηρεσίες, καθώς και τεχνικές ή βοηθητικές ειδικότητες.
Η επιλογή των δικαιούχων θα γίνει μέσω του Ψηφιακού Μητρώου Ανέργων της ΔΥΠΑ, χωρίς διαγωνιστική διαδικασία. Βασικό κριτήριο θα είναι η ασφαλιστική κατάσταση του κάθε υποψηφίου και η ανάγκη συμπλήρωσης του χρόνου ασφάλισης.
Η επιχορήγηση θα υπολογίζεται ανά μήνα πλήρους απασχόλησης, έως 25 ημέρες ασφάλισης τον μήνα, με βάση τις πραγματικές μικτές αποδοχές και τις εργοδοτικές εισφορές.
Το πρόγραμμα θεωρείται ιδιαίτερα σημαντικό για ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας, καθώς προσφέρει σταθερό εισόδημα, πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, συμπλήρωση ενσήμων και μεγαλύτερες πιθανότητες θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Παράλληλα, η δράση αναμένεται να ενισχύσει δήμους και δημόσιους φορείς που έχουν ανάγκη από προσωπικό, αξιοποιώντας εργαζομένους με εμπειρία που διαφορετικά θα παρέμεναν εκτός αγοράς εργασίας.
Η προκήρυξη του προγράμματος αναμένεται να δημοσιευθεί μέσα στον Ιούλιο, οπότε θα ανακοινωθούν οι τελικές προϋποθέσεις συμμετοχής, οι διαθέσιμες θέσεις και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων.
και Facebook 
