ASKOMET ΑΦΟΙ ΑΣΚΟΞΥΛΑΚΗ Α.Ε
Ηράκλειο: Νέο εργατικό ατύχημα στον ΒΟΑΚ – Τούμπαρε φορτηγό – Λιποθύμησε ο οδηγός από τη ζέστη

Ηράκλειο: Νέο εργατικό ατύχημα στον ΒΟΑΚ – Τούμπαρε φορτηγό – Λιποθύμησε ο οδηγός από τη ζέστη

Συναγερμός μετά από λιποθυμία οδηγού φορτηγού εν μέσω καύσωνα

Ένα ακόμα σοβαρό εργατικό περιστατικό καταγράφηκε τη Δευτέρα 14 Ιουλίου στην Κρήτη, αυτή τη φορά στο εργοτάξιο του Βόρειου Οδικού Άξονα Κρήτης.

Σύμφωνα με καταγγελία του Συνδικάτου Οικοδόμων Ηρακλείου και του τοπικού παραρτήματος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, οδηγός φορτηγού έχασε τις αισθήσεις του μέσα στη ζέστη, καθώς το κλιματιστικό του οχήματος δεν λειτουργούσε — με αποτέλεσμα να ανατραπεί το όχημα.

Ο εργαζόμενος ευτυχώς δεν τραυματίστηκε σοβαρά.

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

«Την ίδια μέρα που το Σωματείο Εργαζομένων στο έργο του Ελληνικού πραγματοποιούσε 24ωρη απεργία στο εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ με καθολική συμμετοχή, για τα συνεχόμενα εργατικά ατυχήματα που έγιναν το προηγούμενο διάστημα με τρεις τραυματισμένους οικοδόμους (και ενώ σε ένα άλλο εργοτάξιο της ίδιας εταιρίεας στο Μαρούσι είχαμε και νεκρό), είχαμε άλλο ένα εργατικό ατύχημα σε εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ, συγκεκριμένα στον ΒΟΑΚ.

Συγκεκριμένα την Δευτέρα 14 Ιουλίου ένας οδηγός φορτηγού στο εργοτάξιο της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ στον ΒΟΑΚ ζαλίστηκε και έχασε τις αισθήσεις του από την ζέστη που επικρατούσε, καθώς δεν ανοίγει ο κλιματισμός για να μπορούν τα φορτηγά να ανέβουν την ανηφόρα (!!!) με αποτέλεσμα να χάσει τον έλεγχο και να ανατραπεί το φορτηγό! Ευτυχώς ο συνάδελφος είναι καλά στην υγεία του. Ωστόσο αποδεικνύεται για άλλη μία φορά πως μπροστά στα κέρδη τους και τα χρονοδιαγράμματα οι ζωές μας δεν μετράνε! Μάλιστα η ΤΕΡΝΑ εξακολουθεί να κρατάει τους εργαζόμενους μέχρι τις 5μμ εν μέσω καύσωνα!Ηράκλειο: Νέο εργατικό ατύχημα στον ΒΟΑΚ – Τούμπαρε φορτηγό – Λιποθύμησε ο οδηγός από τη ζέστη

Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

Είναι η ίδια η ΤΕΡΝΑ που ανακοίνωσε πως «κινεί το 2,5% του ΑΕΠ της Ελλάδας». Είναι η ΤΕΡΝΑ του κύκλου εργασιών των 3,25 δισ.€, της κερδοφορίας των 404 εκατ.€ (818,3 εκατ.€ μαζί με τις πωλήσεις συμμετοχών στην ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ), του ανεκτέλεστου των 7,3 δισ, με εκτόξευση της κερδοφορίας τα επόμενα χρόνια.

Η ΤΕΡΝΑ των συμφωνιών με αμερικάνικους ομίλους για μεγάλα έργα (πχ Καζίνο στο Ελληνικό),  για την ενεργειακή αναβάθμιση της Βάσης της Σούδας, με τις «πρωτιές» στον κατασκευαστικο κλάδο, στις ΑΠΕ και τις ενεργειακές διασυνδέσεις, στη διαχείριση απορριμμάτων, στις εξορύξεις, στις παραχωρήσεις με ένα από τα μεγαλύτερα χαρτοφυλάκια οδικών δικτύων στην Ευρώπη, στις υποδομές λιμανιών και σιδηρόδρομου, το φαγοπότι από τα «κατασκευαστικά έργα της πολεμικής εμπλοκής».

Ενώ στην άλλη όψη που χτίζει το προφίλ του «πρωταθλητή», βρίσκεται η ωμή πραγματικότητα της δουλειάς των οικοδόμων & των μηχανικών – τεχνικών, στον μεγαλύτερο πολυκλαδικό επιχειρηματικό όμιλο της χώρας: Η μη τήρηση των μέτρων προστασίας, η 6ημερη-10ωρη εργασία, η δουλειά με το ΔΠΥ για ένα κλειστό μισθό για τους μηχανικόυς. Χωρίς ωράριο, χωρίς καταβολή αποζημίωσης για υπερωρίες ή για εργασία Σάββατα -Κυριακές και Αργίες. Χωρίς τις νόμιμες άδειες. Με αύξηση της εντατικοποίησης της εργασίας χωρίς μέτρα υγείας & ασφάλειας. Η τρομοκρατία των απολύσεων για όποιες και όποιους αντιστέκονται και απεργούν. Το εργοδοτικό «βέτο» στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, με την ΤΕΡΝΑ να ηγείται στην άρνηση υπογραφής κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να καλύπτει τη συντριπτική πλειοψηφία των μηχανικών στον κλάδο που εργάζονται με ΔΠΥ, με ουσιαστικές αυξήσεις μισθών.

Αυτή η κατάσταση δημιουργεί τις συνθήκες για επαναλαμβανόμενα εργοδοτικά εγκλήματα. Είναι κοινό μυστικό ότι τα χρονοδιαγράμματα τους προβλέπουν δουλειά 60 ωρών την εβδομάδα, για 6 ημέρες. Ωστόσο πολλές φορές, σα να μην φτάνει το 6 ήμερο, προσπαθούν να επιβάλουν δουλειά και τις Κυριακές, για τα χρονοδιαγράμματα. Η εντατικοποίηση της δουλειάς το τελευταίο διάστημα έχει αυξήσει πολύ τον αριθμό των καθημερινών «μικροατυχημάτων» που αποτελούν βέβαιο «προάγγελο» για σοβαρά και θανατηφόρα εργοδοτικά εγκλήματα.

Την ίδια ώρα που συμβαίνουν αυτά τα εργοδοτικά εγκλήματα η κυβέρνηση φέρνει το 13ωρο που θα λύσει τα χέρια της εργοδοσίας. Βέβαια όσο αφορά τους μηχανικούς είναι«περιττή» η νομοθέτηση της 13ωρης εργασίας καθώς οι εργασιακές σχέσεις του ΔΠΥ «υποχρεώνουν» Μηχανικούς & Τεχνικούς στα μεγάλα έργα, συνολικά στον κλάδο, να δουλεύουν 10ωρα -12ωρα, Σαββατοκύριακα, 60 ακόμα και 72 ώρες την εβδομάδα, με ένα «κλειστό» «συμφωνημένο» μισθό. Χωρίς καμία καταβολή υπερωριακής αποζημίωσης, χωρίς τις νόμιμες άδειες, ακάλυπτοι σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, χωρίς εργοδοτικές εισφορές για την ασφάλισή μας.

Είμαστε εργαζόμενοι και όχι αριθμοί! Οι ζωές μας μετράνε!

Να παρθούν μέτρα για τον καύσωνα εδώ και τώρα!

Είμαστε σε ετοιμότητα! Μπαίνουμε μπροστά για την προστασία των εργαζομένων στα εργοτάξια!

Διεκδικούμε:

  1. Πλήρη διαλεύκανση του εργατικού ατυχήματος που έγινε στο εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ στον ΒΟΑΚ – καμία συγκάλυψη.
  2. Να μην κουνηθεί ούτε ένα φορτηγό χωρίς να λειτουργεί το κλιματιστικό του.
  3. Όσο διαρκεί ο καύσωνας παύση εργασιών για όλες τις ειδικότητες στις 2μμ.
  4. Πλήρη μέτρα προστασίας της ζωής των εργαζομένων στα εργοτάξια εδώ και τώρα!
  5. Διακοπή των εργασιών στα εργοτάξια όπου οι εργαζόμενοι το κρίνουν απαραίτητο λόγω τις θερμικής καταπόνησης. Ειδικά για εργαζόμενους με ιατρική γνωμάτευση για καρδιοαναπνευστικές παθήσεις, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, όταν η θερμοκρασία ξεπερνά τους 30 βαθμούς! Πλήρη καταβολή των δεδουλευμένων
  6. Να εκδοθεί άμεσα Υπουργική Απόφαση που θα δεσμεύει τους εργοδότες για τα μέτρα προστασίας της Υγείας και της Ασφάλειας των εργαζομένων με απαγόρευση εργασιών από τους 38 βαθμούς Κελσίου και πάνω.
  7. Άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια, κονσερβοποιεία, συσκευαστήρια κτλ).
  8. Ύπαρξη διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
  9. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
  10. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
  11. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό.

Παλεύουμε συλλογικά με το σωματείο και τους συναδέλφους μας. Οργανωνόμαστε και γινόμαστε τώρα μέλη στο Συνδικάτο Οικοδόμων και στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

Διεκδικούμε:

  • Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα κατοχυρώνει μόνιμα τα παραπάνω μέτρα προστασίας σε συνθήκες καύσωνα για τους μηχανικούς και τεχνικούς.
  • Η ΣΣΕ των Οικοδόμων να κηρυχθεί υποχρεωτική για όλο τον κλάδο για όλους τους εργοδότες».
Ακολουθήστε το Iraklionews σε Google News  και Facebook 
Κρήτη - Τελευταία Νέα
Περισσότερες Ειδήσεις