Μετωπική σύγκρουση εργαζομένων ΠΑΓΝΗ με διοίκηση και Υπουργείο Υγείας!

Μετωπική σύγκρουση εργαζομένων ΠΑΓΝΗ με διοίκηση και Υπουργείο Υγείας –  Ζητούν αλλαγή  διοίκησης και προειδοποιούν για μαζικές κινητοποιήσεις

Αλλαγή της πολιτικής απαξίωσης – υποβάθμισης της υγείας και της προσφοράς των υγειονομικών, αλλά και των προσώπων που εφαρμόζουν αυτή την πολιτική, καθώς και να σταματήσουν επιτέλους αυταρχισμός, εκφοβισμός και τρομοκράτηση που δέχονται καθημερινά, ειδικά από την παρούσα διοίκηση, αλλά και ως υποθάλπτουσα πολιτική του Υπουργείου Υγείας, ζητούν οι εργαζόμενοι  μετά τη γενική συνέλευση του Σωματείου εργαζομένων ΠΑΓΝΗ που πραγματοποίησαν σήμερα το πρωί. 

Η συμμετοχή τους στη συνέλευση ξεπέρασε κάθε προηγούμενο και είναι έτοιμοι να προχωρήσουν σε μαζικές κινητοποιήσεις καλώντας σύσσωμη την κοινωνία να σταθεί στο πλάι τους προκειμένου να μην υποβαθμιστεί και ιδιωτικοποιηθεί η δημόσια δωρεάν υγεία.  Την Τρίτη 17 Ιανουαρίου στις 18:30 στο Εργατικό Κέντρο, συγκαλούν σύσκεψη προσκαλώντας   τα σωματεία εργαζομένων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, φορείς της πόλης (δήμος, περιφέρεια, επιμελητήρια) για την κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο σε σχέση με συνθήκες εργασίας και λειτουργίας του νοσοκομείου.

Ήδη έχουν αποστείλει επιστολή στον Υπουργό Υγείας  για την μη ανανέωση της θητείας της διοίκησης του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου, προειδοποιώντας ότι θα υπάρξει κύμα παραιτήσεων από αναισθησιολόγους, καθιστώντας και την ηγεσία του υπουργείου υπεύθυνη για τέτοια φαινόμενα. Η αγανάκτησή τους έχει φτάσει στα όρια και τα τελευταία γεγονότα με την απαράδεκτη συμπεριφορά της διοίκησης, όπως την χαρακτηρίζουν, προς τους συνάδελφους αναισθησιολόγους είναι η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι.

Καταγγέλλουν επίσης ότι είναι πολιτική του ίδιου του υπουργείου υγείας η κάλυψη τέτοιων πρακτικών για την προώθηση της χαριστικής βολής με στόχο το ξεκλήρισμα του δημοσίου συστήματος Υγείας.

Η επιστολή του Σωματείου των Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ στο Υπουργό Υγείας για μη ανανέωση της θητείας της Διοίκησης αναφέρει:

ΘΕΜΑ: «Αίτημα Γενικής Συνέλευσης Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ για την μη ανανέωση της θητείας της διοίκησης του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου» 

Κύριε Υπουργέ, 

Οι εργαζόμενοι του ΠΑΓΝΗ, οι οποίοι με επαγγελματισμό δίνουμε τη μάχη διαχρονικά, και κυρίως τα τρία χρόνια πανδημίας, κόντρα στα εμπόδια που ορθώνει η διαχρονική πολιτική υποχρηματοδότησης της υγείας, αναρωτιόμαστε αν θα συνεχίσετε να καλύπτετε τέτοιου είδους συμπεριφορές! 

Αυτήν τη διοίκηση που από τότε που ανέλαβε, το μόνο της μέλημα ήταν να επιρρίπτει τα πάντα στην ατομική ευθύνη, που κλειδαμπάρωσε όλο το νοσοκομείο για να μην μπει ο ιός, που επιδίωξε να αφήσει να κρυώνουν ασθενείς για να κάνει οικονομία. 

Αυτήν τη διοίκηση που μας «απαγορεύει» να κάνουμε δηλώσεις στα ΜΜΕ, που έχει απαξιωτική απειλητική συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενους που τολμούν να διαμαρτυρηθούν, με συνεχή εντέλλεσθε για μετακινήσεις και ανάκληση κανονικών αδειών, με αυθαίρετη καρατόμηση και επιλογή προϊσταμένων και διευθυντών τμημάτων. 

Αυτήν τη διοίκηση που τολμά να αμφισβητεί την αξιοπιστία των ίδιων των γιατρών, με την αποστολή του γιατρού εργασίας σε κατ’ οίκον επισκέψεις σε τρεις αναισθησιολόγους για επιβεβαίωση της νόσησης τους με COVID! 

Αυτήν τη διοίκηση που δεν εκτιμά το ρόλο και την προσφορά των εργαζομένων στο σύστημα Υγείας. 

Αυτή η διοίκηση δεν μπορεί να συνεχίσει να είναι στη θέση της.

Καταγγέλλουμε το θεσμικό πλαίσιο που δίνει υπερεξουσίες στις εκάστοτε διοικήσεις και στους εκάστοτε διοικητές. 

Απαιτούμε τη ΜΗ ανανέωση της θητείας της τωρινής διοίκησης του ΠΑΓΝΗ και την άμεση απομάκρυνση της από το νοσοκομείο. 

Σε κάθε άλλη περίπτωση σας προειδοποιούμε ότι θα υπάρξει κύμα παραιτήσεων από τους αναισθησιολόγους και πολλές άλλες ειδικότητες και θα συνεχίσουμε τον αγώνα με τη συμπαράσταση της κοινωνίας της Κρήτης. 

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας 

Βρύσαλης Δημήτρης Κοκοβάκης Γρηγόρης

 

Ο Δημήτρης Βρύσαλης, Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ στο iraklionews.gr αναφέρει:

«Στη γενική συνέλευση  που συμμετείχε το Σωματείο μαζί με την Ένωση Γιατρών αποφασίστηκαν τα εξής θέματα: Πρώτον, να ζητηθεί από το Υπουργείο Υγείας να μην ανανεωθεί η συγκεκριμένη διοίκηση.

Δεύτερον, να ανατραπεί όλο το θεσμικό πλαίσιο που δίνει τη δυνατότητα στους εκάστοτε διοικητές νοσοκομείων να αξιοποιούν όλους τους νόμους ενάντια στους εργαζόμενους.

Τρίτον, να πραγματοποιηθεί μεγάλη πανελλαδική σύσκεψη σωματείων φορέων της πόλης για να κουβεντιάσουμε για την κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο από πλευράς συνθηκών εργασίας και ταυτόχρονα λειτουργίας του ίδιου του νοσοκομείου.

Τέταρτον, να προχωρήσουμε σε επιστολή στο Υπουργείο Υγείας που να καθιστά υπεύθυνους για τις οποιεσδήποτε παραιτήσεις που θα προκύψουν από δω και πέρα. Και πέμπτο, να προχωρήσουμε σε επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις στο χειρουργείο με αίτημα άμεση πρόσληψη και γιατρών αναισθησιολόγων και νοσηλευτών και μεταφορέων και καθαριστριών. Θα κλιμακώσουμε τις κινητοποιήσεις  γιατί η κατάσταση στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο σε συνάρτηση με την υποστελέχωση και η υπολειτουργία των νοσοκομείων της Κρήτης  δημιουργεί εκρηκτικά προβλήματα λειτουργίας του ίδιου του νοσοκομείου και ανατροπή του χαρακτήρα του ίδιου του νοσοκομείου ως σαν τριτοβάθμιο πανεπιστημιακό νοσοκομείο.

Από σήμερα μέχρι και την επόμενη εβδομάδα είναι οι θητείες που λήγουν διοικητή, αναπληρωτή διοικητή , αλλά ταυτόχρονα θεωρούμε ότι θα πρέπει να πάρει θέση και το ίδιο το διοικητικό συμβούλιο και το παρόν για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με αφορμή και τα τελευταία γεγονότα αλλά και τη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου που είναι σε λειτουργία υποβάθμισης υπηρεσιών που θα έπρεπε να είναι αναβαθμισμένες λόγω του χαρακτήρα του.

Τα τελευταία χρόνια έχουμε αναδείξει  με παρεμβάσεις του σωματείου ότι έχουμε μια κλιμακούμενη ένταση αυταρχισμού, εκφοβισμού, τρομοκράτησης για να περάσει μια πολιτική πάνω στους εργαζόμενους. Να θυμίσω στο όνομα της εξοικονόμησης ενέργειας το κλείσιμο των καλοριφέρ, στο όνομα να μην μπει ο ιος μέσα στα νοσοκομείο, το κλειδαμπάρωμα του νοσοκομείου, στο όνομα ότι θα πρέπει να λειτουργήσει το νοσοκομείο, την μετατόπιση της λειτουργίας στους διευθυντές των κλινικών  και στην ατομική ευθύνη των εργαζομένων να μην αρρωσταίνουν και βεβαίως έχουμε μια κλιμακούμενη επίθεση που εκφράστηκε με την έναρξη της πανδημίας, όταν κλήθηκε το προεδρείο του σωματείου να δώσει εξηγήσεις μέσα σε ΕΔΕ γιατί εκδήλωσε κακώς πράγματα που συμβαίνανε σε σχέση με την προετοιμασία του νοσοκομείου».

Γιώργος Φραντσέσκος Αναισθησιολόγος μέλος του Δ.Σ του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ

«Η μαζικότητα της σημερινής γενικής συνέλευσης έδειξε όχι μόνο την αλληλεγγύη των εργαζομένων σε αυτό που συμβαίνει αλλά και το αθροισμένο φορτίο από όλες αυτές τις συμπεριφορές των τελευταίων χρόνων της διοίκησης  που έχουμε στο Πανεπιστημιακό  Νοσοκομείο. Είμαι 30 χρόνια γιατρός  στο ΠΑΓΝΗ ποτέ μα ποτέ δεν είχαμε φτάσει σε τέτοιο σημείο με τις διοικήσεις.

Έχουν περάσει διάφορες διοικήσεις, αλλά το πράγμα που ζούμε με αυτή τη διοίκηση, το οποίο με εμάς δεν είναι τωρινό, έχει εδώ και ένα χρόνο αυτό το μπούλινγκ με διάρκεια, μας έχει φέρει σε τέτοια κατάσταση που είναι αδύνατον να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε. Δεν είναι μεμονωμένο γεγονός. Εδώ και τρία χρόνια ζούμε μια απίστευτη κατάσταση με συνεχή «εντέλλεσθε», έχουν καταργηθεί οποιοιδήποτε κανονισμοί  λειτουργίας του νοσοκομείου και ο μόνος νόμος είναι του διοικητή».

Κυριάκος Θεοδοσάκης Πρόεδρος Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ

«Η μαζική γενική συνέλευση σήμερα έδειξε ένα μήνυμα. Ότι οι εργαζόμενοι δεν ανέχονται δύο πράγματα επιτέλους. Ένα, την εφαρμοζόμενη πολιτική που την απαξιώνει, τη μειώνει, τη διαλύει και ένα δεύτερο, δεν ανεχόμαστε πλέον την απαξίωση του ρόλου και της προσφοράς μας. Αυτό δεν θα το αφήσουμε στη σημερινή γενική συνέλευση και μόνο, αλλά θα συνεχιστεί ένας μαζικός αγώνας για να τα υπερασπιστούμε και τα δύο. Αυτό που θέλουμε όμως είναι και συμμαχία κοντά μας όλη την κοινωνία, γιατί γνωρίζουν δέκα χρόνια τώρα αλλά κυρίως με τα τρία χρόνια της πανδημίας, το τι πραγματικά έχουμε προσφέρει οι υγειονομικοί επαγγελματίες. Το περιστατικό που συνέβη με τους αναισθησιολόγους είναι η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι. Φυσικά και δεν είναι το μοναδικό πρόβλημα, είναι χρόνια τα προβλήματα, είναι χρόνια αυτή η αντιμετώπιση προς τους εργαζόμενους, δεν μπορούμε να την ανεχτούμε άλλο. Αυτό που ζητάμε είναι να αλλάξει και η πολιτική αλλά και να αλλάξουν και τα πρόσωπα που εφαρμόζουν αυτή την πολιτική».

Βασίλης Κούδας  Ψυχίατρος, μέλος της Διοίκησης του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ , του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Οικογενειακών Γιατρών και του Ιατρικού Συλλόγου Ηρακλείου

«Η σημερινή γενική συνέλευση, όπως είπαν και οι υπόλοιποι συνάδελφοι έδειξε ότι η γενικότερη πολιτική κατεύθυνση που ζητάει την υποβάθμιση της υγείας, που ζητάει την ιδιωτικοποίηση του εθνικού συστήματος υγείας, που ζητάει εργαζόμενους υπάκουους, φτηνούς , ευέλικτους και καθόλα ελέγξιμους, είναι αυτή που αποτελεί και το φυτώριο να καλλιεργούνται οι τακτικές και πολιτικές της αλαζονείας, της καταπίεσης και της αυθαίρετης συμπεριφοράς. Προφανώς σαν εργαζόμενοι, σαν συνδικαλιστικό κίνημα δεν πρόκειται να ανεχθούμε αυτές τις συμπεριφορές, δεν πρόκειται ακόμη περισσότερο να ανεχθούμε, το έχουμε δηλώσει πάρα πολλές φορές, την υποβάθμιση του συστήματος υγείας, θα παλέψουμε προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης του συστήματος υγείας.

Αυτή η κατεύθυνση δεν αποτελεί μόνο μια ιδιαιτερότητα του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ηρακλείου , αποτελεί δυστυχώς κατάσταση που αυτή τη στιγμή ταλανίζει ολόκληρο το νησί μας. Δείτε τις κινητοποιήσεις στο Ρέθυμνο, στην Ιεράπετρα, στις άλλες μικρότερες πόλης του νησιού και φυσικά δεν αφορά μόνο το νησί, αφορά ολόκληρη την Ελλάδα. Είναι μια κατάσταση η οποία πρέπει να ανατραπεί, πρέπει στο πλάι μας να σταθούν όλοι οι εργαζόμενοι, γιατί η αποκλειστικά δημόσια δωρεάν υγεία που πρέπει να έχουν όλοι δεν θα κερδηθεί μόνο από τον αγώνα των υγειονομικών αλλά θα κερδηθεί από τον αγώνα όλων των εργαζομένων.

Όσον αφορά το κομμάτι της διοίκησης, αυτή η πρόσφατη συμπεριφορά που ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι, είναι αυτή που πρέπει προς το παρόν να αντιμετωπίσουμε άμεσα αλλά με αφορμή αυτή να βάλουμε στο επίκεντρο και όλα τα άλλα προβλήματα που ταλανίζουν το κομμάτι της υγείας και τα ξέρουμε όλοι και τα ζούμε καθημερινά».