Με δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής συνεχίζεται η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με το μέτρο να καλύπτει σταδιακά ακόμη περισσότερους εργαζόμενους σε βασικούς κλάδους της οικονομίας.
Μετά τις νέες επεκτάσεις, οι εργαζόμενοι που θα υπάγονται συνολικά στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εκτιμάται ότι θα φτάσουν περίπου τα 2,5 εκατομμύρια σε όλη τη χώρα.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η Ψηφιακή Κάρτα αποτελεί εργαλείο προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, καθώς καταγράφει με ακρίβεια τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης και συμβάλλει στην καταβολή των νόμιμων αποδοχών.
Με τη νέα επέκταση, περισσότεροι από 476.000 εργαζόμενοι αναμένεται να ενταχθούν σταδιακά στο μέτρο, με στόχο την αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, αλλά και την προστασία του υγιούς ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων.
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026. Σε αυτήν εντάσσονται οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς, οι δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης, οι τηλεπικοινωνίες, καθώς και επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια. Περιλαμβάνονται επίσης δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως υπηρεσίες καθαρισμού.
Η δεύτερη φάση θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026. Σε αυτήν εντάσσονται συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου, ο κλάδος των επισκευών, η αποθήκευση και οι υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες, δηλαδή τα logistics, η διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και τα τυχερά παίγνια.
Όπως και στις προηγούμενες επεκτάσεις, κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου θα υπάρξει διαβούλευση με τους αντίστοιχους κλάδους, ώστε να ληφθούν υπόψη οι ιδιαιτερότητες κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας και να βελτιωθεί η εφαρμογή του μέτρου.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, που σε συγκεκριμένους κλάδους φτάνει ακόμη και το +1200%. Το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024.
και Facebook 
