Εξέλιξη-σταθμός για το ΕΚΑΒ και νοσηλευτές: Πώς κλειδώνουν τη σύνταξη στα 62 – Όλες οι προϋποθέσεις

Μια σημαντική αλλαγή στο ασφαλιστικό καθεστώς χιλιάδων εργαζομένων του Εθνικού Συστήματος Υγείας και του ΕΚΑΒ φέρνει νέα νομοθετική ρύθμιση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η διάταξη, που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για την ισότητα των αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών για εργασία ίσης αξίας, αποκαθιστά μια χρόνια ασφαλιστική ανισότητα που επηρέαζε συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων για δεκαετίες.

Η νέα ρύθμιση αφορά νοσηλευτές, βοηθούς νοσηλευτών, οδηγούς, διασώστες και πληρώματα ασθενοφόρων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ, οι οποίοι είχαν προσληφθεί πριν από το 2011 και υπάγονταν στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου. Μέχρι σήμερα, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι εξαιρούνταν από το καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, σε αντίθεση με συναδέλφους τους που προσλήφθηκαν μεταγενέστερα και ασφαλίζονταν μέσω του πρώην ΙΚΑ.

Αυτό είχε ως αποτέλεσμα εργαζόμενοι με τις ίδιες ειδικότητες, τα ίδια καθήκοντα και τις ίδιες συνθήκες εργασίας να αντιμετωπίζονται διαφορετικά ως προς τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Με τη νέα διάταξη, η ανισότητα αυτή καταργείται και θεσπίζονται ενιαίοι κανόνες για όλους.

Η ρύθμιση προβλέπει την υπαγωγή των συγκεκριμένων εργαζομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα τόσο για την κύρια όσο και για την επικουρική ασφάλιση. Παράλληλα, δίνεται η δυνατότητα πλήρους συνταξιοδότησης έως και πέντε χρόνια νωρίτερα, δηλαδή στο 62ο έτος της ηλικίας, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις ασφάλισης και καταβολής των αντίστοιχων εισφορών.

Ειδικότερα, προβλέπεται συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης, εκ των οποίων τα 12 πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί στις συγκεκριμένες ειδικότητες, ενώ απαιτούνται και τρία έτη απασχόλησης εντός της τελευταίας 17ετίας πριν από τη συνταξιοδότηση.

Παράλληλα, θεσπίζεται για πρώτη φορά ολοκληρωμένο πλαίσιο που περιλαμβάνει την επικουρική ασφάλιση, τη δυνατότητα αναγνώρισης και εξαγοράς προγενέστερου χρόνου εργασίας, καθώς και ενιαίες διαδικασίες εφαρμογής τόσο για την κύρια όσο και για την επικουρική σύνταξη.

Ιδιαίτερα σημαντική θεωρείται και η δυνατότητα προαιρετικής υπαγωγής στο νέο καθεστώς, κατόπιν αίτησης του εργαζομένου, καθώς και η αναγνώριση προηγούμενου χρόνου απασχόλησης μέσω εξαγοράς, είτε εφάπαξ είτε σε δόσεις. Ο αναγνωριζόμενος χρόνος θα λογίζεται ως πραγματικός χρόνος ασφάλισης και δεν θα συνυπολογίζεται στα ανώτατα όρια αναγνώρισης ασφαλιστικού χρόνου.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, έχει χαρακτηρίσει τη ρύθμιση ως αποκατάσταση μιας αδικίας δεκαετιών εις βάρος εργαζομένων που υπηρετούν καθημερινά στην πρώτη γραμμή του δημόσιου συστήματος υγείας.

Η νέα νομοθετική παρέμβαση επιχειρεί να εξαλείψει μια μακροχρόνια στρέβλωση στο ασφαλιστικό σύστημα, εξασφαλίζοντας ίση μεταχείριση για εργαζόμενους που προσφέρουν το ίδιο έργο κάτω από τις ίδιες συνθήκες. Παράλληλα, αναγνωρίζει έμπρακτα τη φύση και τις απαιτήσεις των συγκεκριμένων επαγγελμάτων, τα οποία διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη λειτουργία του δημόσιου συστήματος υγείας.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ