Χιλιάδες φύλλα πορείας σε εφέδρους: Τι συμβαίνει και γιατί αποστέλλονται – Τι σημαίνουν πράσινο και λευκό ΕΦΠ

Ερωτήματα έχουν δημιουργηθεί τις τελευταίες ημέρες από την αποστολή Ειδικών Φύλλων Πορείας (ΕΦΠ) σε εφέδρους διαφορετικών ηλικιών σε ολόκληρη τη χώρα.

Η διαδικασία γίνεται πλέον σε μεγάλο βαθμό ηλεκτρονικά, με αποτέλεσμα οι σχετικές ειδοποιήσεις να γίνονται περισσότερο αντιληπτές σε σχέση με το παρελθόν, όταν η ενημέρωση πραγματοποιούνταν κυρίως μέσω ταχυδρομείου.

Η τρέχουσα διαδικασία αφορά την επικαιροποίηση της επιστρατευτικής κατάστασης των εφέδρων και αναμένεται να συνεχιστεί έως τον Νοέμβριο.

Κατά την επικαιροποίηση λαμβάνονται υπόψη δεδομένα τα οποία ενδέχεται να έχουν μεταβληθεί με την πάροδο του χρόνου, όπως η ηλικία, ο τόπος μόνιμης κατοικίας, η στρατιωτική ειδικότητα και άλλα στοιχεία που σχετίζονται με την επιστρατευτική τοποθέτηση.

Πράσινο και λευκό φύλλο πορείας

Τα Ειδικά Φύλλα Πορείας δεν έχουν την ίδια σημασία για όλους τους εφέδρους.

Το πράσινο ΕΦΠ χορηγείται σε έφεδρο που έχει επιστρατευτική τοποθέτηση σε συγκεκριμένη μονάδα, με καθήκοντα και ειδικότητα που συνδέονται με τη στρατιωτική του ένταξη.

Αντίθετα, το λευκό ΕΦΠ σημαίνει ότι ο έφεδρος βρίσκεται σε κατάσταση αναμονής, προκειμένου να τοποθετηθεί μελλοντικά σε μονάδα ανάλογα με τις ανάγκες που ενδέχεται να προκύψουν.

Η συγκεκριμένη διάκριση επιβεβαιώνεται και από τις επίσημες οδηγίες της Διεύθυνσης Επιστράτευσης του Στρατού Ξηράς.

Η αλλαγή κατοικίας αποτελεί επίσης παράγοντα που μπορεί να επηρεάσει την επιστρατευτική τοποθέτηση ενός εφέδρου και αποτελεί έναν από τους λόγους για τους οποίους απαιτείται επικαιροποίηση των σχετικών στοιχείων.

Αλλάζει συνολικά το μοντέλο της εφεδρείας

Η διαδικασία εξελίσσεται την ίδια περίοδο κατά την οποία βρίσκεται σε εφαρμογή η ευρύτερη μεταρρύθμιση της εφεδρείας στο πλαίσιο της «Ατζέντας 2030».

Κεντρικός στόχος του σχεδιασμού είναι η δημιουργία μιας δύναμης περίπου 150.000 ενεργών εθελοντών εφέδρων, με συστηματικότερη εκπαίδευση και αυξημένη επιχειρησιακή διαθεσιμότητα.

Σημαντικό μέρος του νέου μοντέλου αποτελούν τα Κέντρα Μετεκπαίδευσης Εφεδρείας (ΚΕΜΕΦ). Ήδη έχουν δημιουργηθεί δύο τέτοια κέντρα, στον Αυλώνα Αττικής και στο Λιτόχωρο Πιερίας, ώστε να πραγματοποιείται εκπαίδευση εφέδρων και σε μονάδες κοντά σε μεγάλα αστικά κέντρα.

Με βάση το ισχύον πλαίσιο, οι έφεδροι των Ενεργών Μονάδων προσκαλούνται για εκπαίδευση τουλάχιστον μία φορά ανά τριετία, ενώ για τους εφέδρους των Επιστρατευόμενων Μονάδων προβλέπεται πρόσκληση τουλάχιστον μία φορά ανά πενταετία.

Οι μετεκπαιδεύσεις έχουν διάρκεια τουλάχιστον τριών ημερών, ενώ προβλέπονται επίσης συμμετοχή σε ασκήσεις και ειδικότερα προγράμματα εκπαίδευσης.

Στο επίκεντρο του νέου μοντέλου βρίσκεται η προσπάθεια καλύτερης αντιστοίχισης των εφέδρων με τις πραγματικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων, ώστε να αξιοποιούνται αποτελεσματικότερα η ειδικότητα, οι γνώσεις και οι δεξιότητές τους.

Η αποστολή ή αλλαγή ενός Ειδικού Φύλλου Πορείας, επομένως, πρέπει να διακρίνεται από την πραγματική πρόσκληση για κατάταξη ή εκπαίδευση, με τον έφεδρο να οφείλει σε κάθε περίπτωση να ακολουθεί τις συγκεκριμένες οδηγίες που αναγράφονται στο έγγραφο που έχει λάβει.