Κρήτη: Νοσοκομεία σε «κόκκινο συναγερμό» – 3.000 κενές θέσεις και μισθοί 736 ευρώ οδηγούν σε μαζική φυγή εργαζομένων!

Σε οριακό σημείο βρίσκονται τα νοσοκομεία της Κρήτης, καθώς η υποστελέχωση σε νοσηλευτικό προσωπικό οδηγεί κλινικές και μονάδες σε συνθήκες λειτουργικής ασφυξίας.

Οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι προειδοποιούν ότι, χωρίς ουσιαστικά κίνητρα και άμεσες προσλήψεις, το πρόβλημα θα καταστεί μη αναστρέψιμο.

Σύμφωνα με στοιχεία της ΠΟΕΔΗΝ, οι χαμηλές αποδοχές αποτελούν βασικό παράγοντα αποχώρησης προσωπικού. Ο μισθός νεοδιόριστου νοσηλευτή ανέρχεται στα 836 ευρώ τον μήνα, ενώ βοηθός νοσηλευτή λαμβάνει 736 ευρώ. Την ίδια στιγμή, η Κύπρος προσελκύει Έλληνες επαγγελματίες υγείας με αποδοχές που αγγίζουν τα 3.000 ευρώ, ενώ αρκετοί στρέφονται σε θέσεις σχολικών νοσηλευτών ή εγκαταλείπουν πλήρως τον κλάδο.

Τα κενά σε αριθμούς

Η εικόνα αποτυπώνεται στα στοιχεία για τα δημόσια νοσοκομεία του νησιού:

• Συνολικά κενά στην Κρήτη (εκτός ιατρών): 3.000 θέσεις.

• ΠΑΓΝΗ: 350 κενά στη νοσηλευτική υπηρεσία. Την περίοδο 2022-2024 αποχώρησαν 120 εργαζόμενοι, ενώ αναμένονται περίπου 200 συνταξιοδοτήσεις μέσα στην επόμενη διετία.

• Βενιζέλειο Νοσοκομείο: Περίπου 200 κενές οργανικές θέσεις.

• Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου: Από τις 243 οργανικές θέσεις, οι 113 παραμένουν ακάλυπτες.

Στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου, οι μεγαλύτερες πιέσεις εντοπίζονται σε κρίσιμα τμήματα όπως η ΜΕΘ Παίδων, η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας ενηλίκων, καθώς και η Καρδιολογική, Παθολογική και Νευροχειρουργική Κλινική. Επιπλέον, ορισμένες κλινικές – όπως Ογκολογική, Πνευμονολογική και ΩΡΛ – αναγκάζονται να συστεγάζονται λόγω ελλείψεων.

Κίνδυνος για τη λειτουργία κρεβατιών

Με το υφιστάμενο προσωπικό να αδυνατεί να καλύψει τις ανάγκες, οι διοικήσεις καλούνται να διαχειριστούν το ενδεχόμενο περιορισμού κλινών ή και αναστολής λειτουργίας τμημάτων. Μια τέτοια εξέλιξη θα επηρεάσει όχι μόνο τον πληθυσμό της Κρήτης, αλλά και ασθενείς από το Νότιο Αιγαίο που εξυπηρετούνται στα μεγάλα νοσηλευτικά ιδρύματα του νησιού.

Παρά τις κυβερνητικές διαβεβαιώσεις περί σχεδίου ενίσχυσης του ΕΣΥ, οι εργαζόμενοι επιμένουν ότι απαιτούνται άμεσες παρεμβάσεις, τόσο σε επίπεδο προσλήψεων όσο και σε επίπεδο μισθολογικών και θεσμικών κινήτρων, ώστε να ανακοπεί η φυγή προσωπικού και να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία του δημόσιου συστήματος υγείας.