Νωρίτερα φέτος το Δώρο Χριστουγέννων – Τι πρέπει να ξέρουν οι εργαζόμενοι

Λόγω του ότι η 21η Δεκεμβρίου – η καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων – συμπίπτει φέτος με Κυριακή, οι εργοδότες οφείλουν να ολοκληρώσουν τις πληρωμές νωρίτερα. Η καταβολή πρέπει να έχει γίνει πριν από την Κυριακή 21 Δεκεμβρίου, ώστε να μη θεωρηθεί εκπρόθεσμη.

Το Δώρο Χριστουγέννων το δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας. Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, το ποσό αντιστοιχεί σε έναν μισθό, ενώ για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ισοδυναμεί με 25 ημερομίσθια.

Πώς γίνεται ο υπολογισμός

Η βάση υπολογισμού είναι οι αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου (ή της ημερομηνίας λύσης της σύμβασης, εάν αυτή λήξει νωρίτερα). Το χρονικό διάστημα αναφοράς εκτείνεται από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου.

• Εργαζόμενοι που δούλεψαν όλο το διάστημα αυτό λαμβάνουν ολόκληρο το Δώρο.

• Όσοι εργάστηκαν λιγότερο, λαμβάνουν αναλογία: 2/25 του μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας.

Στον υπολογισμό λαμβάνονται υπόψη και οι νόμιμες άδειες (ετήσια, μητρότητας, σπουδαστική κ.ά.). Στις άδειες ασθένειας προσμετρώνται τα πρώτα τρία ημέρες χωρίς επίδομα, ενώ αφαιρούνται οι ημέρες που καταβάλλεται επίδομα ασθενείας. Για εργαζομένους μερικής απασχόλησης, το ποσό υπολογίζεται βάσει μειωμένων αποδοχών και των ωρών εργασίας τους την περίοδο 1 Μαΐου – 31 Δεκεμβρίου.

Υπάρχει επίσης η δυνατότητα online υπολογισμού μέσω της εφαρμογής του ΚΕ.ΠΕ.Α.

Τι μπορούν να κάνουν οι εργαζόμενοι αν δεν τους καταβληθεί το Δώρο

Αν η καταβολή δεν γίνει εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους μπορούν να προσφύγουν στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας για σύνταξη μηνυτήριας αναφοράς. Η αναφορά διαβιβάζεται:

• στον Εισαγγελέα για άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη,

• στο οικείο αστυνομικό τμήμα, όπου μπορεί να κινηθεί η αυτόφωρη διαδικασία.

Υπάρχει επίσης η δυνατότητα απευθείας μήνυσης στο αστυνομικό τμήμα, με αίτημα την εφαρμογή του αυτοφώρου. Η μηνυτήρια αναφορά πρέπει να περιλαμβάνει, όπου είναι δυνατό, τα στοιχεία της επιχείρησης και τη διεύθυνση κατοικίας του εργοδότη, καθώς το αυτόφωρο ισχύει για 48 ώρες.

Οι Επιθεωρητές Εργασίας οφείλουν να ανταποκρίνονται άμεσα σε τέτοιες περιπτώσεις, διενεργώντας ελέγχους και επιβάλλοντας κυρώσεις. Οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή 1555, στην ηλεκτρονική υπηρεσία ανώνυμων καταγγελιών ή μέσω email στο αρμόδιο τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας.