Τι αλλάζει από αύριο – Δείτε αν ανήκετε στους νέους κλάδους
Σε πλήρη εφαρμογή τίθεται από τη Δευτέρα 16 Νοεμβρίου 2026 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε πέντε επιπλέον κλάδους της οικονομίας, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου. Με τη νέα επέκταση, το σύστημα θα καλύπτει περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους, επιτρέποντας την ψηφιακή καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης και των υπερωριών.
Η μεταβατική περίοδος για τις επιχειρήσεις που εντάσσονται στο μέτρο ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου 2026 και ολοκληρώνεται σήμερα, Κυριακή 15 Νοεμβρίου.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στόχος είναι ο περιορισμός της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, η προστασία των εργαζομένων και η ενίσχυση των ελέγχων.
Ποιοι κλάδοι εντάσσονται από τις 16 Νοεμβρίου
Η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας επεκτείνεται στις ακόλουθες δραστηριότητες:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
- Επισκευές
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές υπηρεσίες μεταφοράς (logistics)
- Διαχείριση νερού και λυμάτων
- Τυχερά παίγνια
Η ένταξη των συγκεκριμένων κλάδων διευρύνει το πεδίο εφαρμογής ενός συστήματος που ήδη λειτουργεί σε σημαντικό μέρος της ελληνικής οικονομίας.
Πώς καταγράφονται το ωράριο και οι υπερωρίες
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας συνδέεται με το αναβαθμισμένο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, στο οποίο διαβιβάζονται σε πραγματικό χρόνο τα στοιχεία απασχόλησης.
Μέσω της καταγραφής αποτυπώνονται το κανονικό ωράριο, η υπερεργασία και η υπερωριακή απασχόληση.
Το σύστημα υποστηρίζει διαφορετικές μορφές εργασίας, όπως σταθερά ή μεταβαλλόμενα ωράρια και απασχόληση σε βάρδιες.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι μπορούν μέσω της εφαρμογής myErgani να ενημερώνονται για τα στοιχεία του χρόνου εργασίας τους, τα ρεπό και τις άδειές τους.
Η ψηφιακή καταγραφή αποσκοπεί στον περιορισμό των αδήλωτων υπερωριών και των υπερβάσεων του δηλωμένου ωραρίου, ενώ διευκολύνει τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας.
Νίκη Κεραμέως: «Κάθε ώρα εργασίας καταγράφεται και αμείβεται»
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε:
«Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο με διττό στόχο: αφενός την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και αφετέρου την ενίσχυση του υγιούς ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων. Από τις 16 Νοεμβρίου προχωρούμε στην πλήρη εφαρμογή της σε πέντε ακόμη κλάδους της οικονομίας, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου που ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου.
Με την ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, διασφαλίζουμε ότι κάθε ώρα εργασίας καταγράφεται και αμείβεται, ενώ, παράλληλα, διαμορφώνουμε συνθήκες ισότιμου ανταγωνισμού για τις επιχειρήσεις που τηρούν την εργατική νομοθεσία. Συνεχίζουμε με συνέπεια την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με στόχο μία αγορά εργασίας πιο δίκαιη, πιο διαφανή, προς όφελος τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων. Ταυτόχρονα, η επέκταση της εφαρμογής της δημιουργεί σημαντικά έσοδα στα ασφαλιστικά ταμεία, τα οποία αξιοποιούμε για την επιστροφή μερίσματος στην κοινωνία μέσω π.χ. μειώσεων φόρων και επιβαρύνσεων και αύξησης του διαθέσιμου εισοδήματος».
Αύξηση 35% στις καταγεγραμμένες υπερωρίες
Σημαντική αύξηση παρουσιάζουν οι καταγεγραμμένες ώρες υπερωριακής απασχόλησης στους 13 κλάδους όπου εφαρμόζεται ήδη η Ψηφιακή Κάρτα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, το διάστημα Ιανουαρίου–Σεπτεμβρίου 2026 καταγράφηκαν 7,75 εκατομμύρια ώρες υπερωρίας, έναντι 5,75 εκατομμυρίων την αντίστοιχη περίοδο του 2025.
Η μεταβολή αντιστοιχεί σε αύξηση 35%, με 2.002.357 επιπλέον ώρες υπερωριακής απασχόλησης να έχουν καταγραφεί.
Τη μεγαλύτερη ποσοστιαία άνοδο παρουσίασαν:
- Χονδρικό εμπόριο: +208%
- Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες: +149%
- Χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες: +57%
- Σούπερ μάρκετ: +53%
- Εστίαση: +50%
Πού καταγράφηκαν οι περισσότερες επιπλέον υπερωρίες
Στο χονδρικό εμπόριο οι ώρες υπερωρίας αυξήθηκαν από 377.628 σε 1.162.322, δηλαδή κατά 784.694 ώρες.
Ακολούθησε η εστίαση, με 1.137.853 ώρες έναντι 756.099 το εννεάμηνο του 2025, καταγράφοντας 381.754 επιπλέον ώρες.
Στη βιομηχανία, οι υπερωρίες έφτασαν τις 2.580.470 ώρες, από 2.249.292 την προηγούμενη χρονιά, σημειώνοντας αύξηση 15% ή 331.178 ωρών.
Στις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες καταγράφηκαν 120.362 ώρες έναντι 48.244, ενώ στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες 44.710 έναντι 28.439.
Στα σούπερ μάρκετ οι καταγεγραμμένες υπερωρίες αυξήθηκαν από 189.618 σε 289.322 ώρες.
Τα στοιχεία αφορούν 13 κλάδους: ασφαλιστικές εταιρείες, τράπεζες, χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, ΔΕΚΟ, υπηρεσίες ασφάλειας, διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες, ενέργεια, σούπερ μάρκετ, τουρισμό, λιανικό εμπόριο, βιομηχανία, εστίαση και χονδρικό εμπόριο.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η ακριβέστερη καταγραφή των υπερωριών συμβάλλει στην προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων, στον υγιή ανταγωνισμό και στην ενίσχυση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων.
Πηγή: newsbeast.gr / ΑΠΕ-ΜΠΕ
και Facebook 
