Βενιζέλειο: Παραιτήθηκε γιατρός από κρίσιμη μονάδα – «Γιατί φεύγουν οι γιατροί από το ΕΣΥ;»
Σοβαρά ζητήματα υποστελέχωσης στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου αναδεικνύει η παραίτηση γιατρού από τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, με την Τριμελή Επιτροπή του νοσοκομείου να ζητά άμεση ενίσχυση του προσωπικού και ουσιαστικές παρεμβάσεις στις συνθήκες εργασίας.
Με ανακοίνωσή της, η Επιτροπή θέτει το ερώτημα «Γιατί συνεχίζουν να παραιτούνται οι γιατροί; Τι συμβαίνει τελικά στο ΕΣΥ;», συνδέοντας την αποχώρηση της γιατρού με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν κρίσιμα νοσοκομειακά τμήματα.
Τρεις γιατροί υπό πίεση – Η θέση που δεν καλύφθηκε
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο διευθυντής της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού είχε προειδοποιήσει για τις ιδιαίτερα επιβαρυμένες συνθήκες στις οποίες εργάζονταν οι τρεις ειδικευμένοι γιατροί του τμήματος.
Για την αντιμετώπιση των αναγκών είχε ζητήσει την τοποθέτηση επικουρικού γιατρού.
Παρότι το σχετικό αίτημα εγκρίθηκε, η διαδικασία κάλυψης της θέσης δεν προχώρησε, γεγονός που η Τριμελής Επιτροπή αποδίδει σε γραφειοκρατική αστοχία.
Όπως επισημαίνει, το πρόβλημα είχε εντοπιστεί εγκαίρως, χωρίς ωστόσο να υπάρξει η απαιτούμενη ενίσχυση.
Υποστελέχωση στα νοσοκομεία της Κρήτης
Η Επιτροπή περιγράφει ευρύτερες ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα υγείας του νησιού, σημειώνοντας ότι όλα τα νοσοκομεία της Κρήτης εκτός Ηρακλείου έχουν χαρακτηριστεί ως άγονα, αλλά εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν προβλήματα στελέχωσης παρά τα οικονομικά κίνητρα.
Αντίστοιχες δυσκολίες καταγράφονται, σύμφωνα με την ανακοίνωση, και στα δύο μεγάλα νοσοκομεία του Ηρακλείου, τα οποία δεν έχουν τον συγκεκριμένο χαρακτηρισμό.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο Βενιζέλειο – Πανάνειο, όπου, όπως υποστηρίζει η Επιτροπή, οι ελλείψεις προσωπικού είναι εντονότερες.
Επιπλέον, τα νοσοκομεία της πόλης δέχονται μεγάλο αριθμό παραπομπών ασθενών από την υπόλοιπη Κρήτη και τα Δωδεκάνησα, με αποτέλεσμα να αυξάνεται ο φόρτος εργασίας χωρίς ανάλογη ενίσχυση του προσωπικού.
Γιατί οι νέοι γιατροί απομακρύνονται από το ΕΣΥ
Ως βασικούς παράγοντες που δυσκολεύουν την προσέλκυση και παραμονή γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία, η Τριμελής Επιτροπή αναφέρει τις χαμηλές αποδοχές, τις συχνές εφημερίες, τις ελλείψεις προσωπικού και τις απαιτητικές συνθήκες εργασίας.
Στην ανακοίνωση επισημαίνεται ότι ο ιδιωτικός τομέας προσφέρει δυνατότητες απασχόλησης με υψηλότερες αποδοχές και λιγότερο επιβαρυμένο εργασιακό περιβάλλον.
Η δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου από τους γιατρούς του ΕΣΥ δεν θεωρείται επαρκής για να αντισταθμίσει τις δυσκολίες.
Όπως εξηγεί η Επιτροπή, όταν ένα τμήμα λειτουργεί με μεγάλες ανάγκες και προκηρύσσονται λίγες θέσεις, οι νεοπροσλαμβανόμενοι γνωρίζουν ότι θα κληθούν να εργαστούν πέρα από τα όριά τους, χωρίς να διαθέτουν απαραίτητα τον χρόνο και τις αντοχές για πρόσθετη ιδιωτική απασχόληση.
Ανησυχία για τη λειτουργία της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού
Η Τριμελής Επιτροπή προειδοποιεί ότι μία παραίτηση, μία συνταξιοδότηση ή μία μακροχρόνια απουσία μπορεί να επηρεάσει σοβαρά τη λειτουργία ακόμη και κρίσιμων νοσοκομειακών τμημάτων.
Υπογραμμίζει ότι η λειτουργία του ΕΣΥ δεν μπορεί να εξαρτάται διαρκώς από την προσωπική υπέρβαση και την επαγγελματική αυτοθυσία των γιατρών.
Ειδικά για τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Βενιζελείου, ζητά να γίνουν άμεσα όλες οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε να διασφαλιστεί η συνέχιση της λειτουργίας της.
Ζητούν διπλασιασμό αποδοχών και μαζικές προκηρύξεις
Η Επιτροπή καταλήγει στην ανάγκη ουσιαστικών αλλαγών που θα καταστήσουν τα δημόσια νοσοκομεία περισσότερο ελκυστικά για νέους γιατρούς και θα συμβάλουν στην παραμονή όσων ήδη υπηρετούν.
Μεταξύ των προτάσεων που διατυπώνει περιλαμβάνονται ο διπλασιασμός των αποδοχών των γιατρών και η μαζική προκήρυξη όλων των κενών θέσεων.
Πηγή: Τριμελής Επιτροπή Βενιζελείου Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου






