Οργή από τους εργαζόμενους του Βενιζελείου – «Φτάνει πια με τις μη αξιοκρατικές αναθέσεις θέσεων ευθύνης»

Την πάγια θέση της για διαφάνεια, αξιοκρατία και σεβασμό στις θεσμοθετημένες διαδικασίες στις αναθέσεις θέσεων ευθύνης επαναλαμβάνει η Ένωση Εργαζομένων Βενιζελείου, μέσω ανακοίνωσης που εξέδωσε.

Όπως αναφέρεται, η ανάγκη για αντικειμενικότητα και η τήρηση της ισχύουσας νομοθεσίας είναι απαραίτητες προϋποθέσεις για την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου. Οι κρίσεις για τις θέσεις ευθύνης θα πρέπει να γίνονται μέσω των νόμιμων διαδικασιών, με τη συμμετοχή του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, που εξασφαλίζει τη διαφάνεια.

Η Ένωση καταγγέλλει ότι η προσωρινή διοίκηση του νοσοκομείου ακολουθεί πρακτικές που δεν διασφαλίζουν την αξιοκρατία, διορίζοντας προϊσταμένους με κριτήριο τη συμφωνία τους με τα σχέδια για την «επιχειρηματική λειτουργία των νοσοκομείων».

«Δεν θα το επιτρέψουμε! Φτάνει πια!» τονίζουν οι εργαζόμενοι, καλώντας τη Διοίκηση να σεβαστεί τις διαδικασίες και τους συναδέλφους να διεκδικήσουν λύσεις για τις πραγματικές ανάγκες του νοσοκομείου.

Η ανακοίνωση: «Η ανάγκη για διαφάνεια, αντικειμενικότητα και σεβασμό στις θεσμοθετημένες διαδικασίες αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του οργανισμού μας.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και τις αρχές της δημόσιας διοίκησης, η επιλογή των στελεχών που καλούνται να αναλάβουν θέσεις ευθύνης θα πρέπει να γίνεται μέσω των νόμιμων διαδικασιών, με τη συμμετοχή του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, το οποίο διασφαλίζει την αξιοκρατία και την τήρηση της διαφάνειας.

Η προσωρινή διοίκηση του Νοσοκομείου μας συνεχίζει την μεγάλη παράδοση που έφτιαξαν οι προηγούμενες διοικήσεις, διορίζοντας προϊσταμένους με τρόπο μη αξιοκρατικό. Οι άνθρωποι που επιλέγονται για τις θέσεις αυτές δεν είναι τυχαίοι. Έχουν ως «προϋπηρεσία» τη συμφωνία τους με τα σχέδια των υπουργείων και των διοικήσεων για την επιχειρηματική λειτουργία των νοσοκομείων. Επιλέγονται για να υλοποιούνται αυτά τα σχέδια με τη συναίνεση των εργαζομένων.

Δεν θα το επιτρέψουμε! Φτάνει πιά!

Καλούμε τη Διοίκηση του νοσοκομείου να σεβαστεί τις προβλεπόμενες διαδικασίες και να απέχει από ενέργειες που παραβιάζουν την αρχή της ισονομίας.

Οι εργαζόμενοι να γυρίσουν την πλάτη σε τέτοιες πρακτικές, να διεκδικήσουν από τη διοίκηση να ασχοληθεί με τις πραγματικές ανάγκες του νοσοκομείου και των τμημάτων».