Πώς θα πληρωθεί το δώρο Χριστουγέννων σε εργαζόμενους σε αναστολή ή σε ενταγμένους στο μηχανισμό «Συν-εργασία»

Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων.

Το τμήμα του Δώρου που δεν αντιστοιχεί στην περίοδο της αναστολής θα το πληρώσει ο εργοδότης

Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα, μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ, να υπολογίσουν μόνοι τους το δώρο Χριστουγέννων, που δικαιούνται, στον σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

Αναφερόμενος στην καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα, ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος που μίλησε το πρωί στην ΕΡΤ, τόνισε ότι οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες να το καταβάλουν στους εργαζόμενους έως την 21η Δεκεμβρίου.

Το Δώρο Χριστουγέννων αντιστοιχεί σε έναν μισθό.

Οι εργαζόμενοι που είχαν τεθεί σε αναστολή, και εκείνοι που είχαν ενταχθεί στο πρόγραμμα «Συν-εργασία» θα λάβουν το Δώρο Χριστουγέννων ως εξής:

Το τμήμα του Δώρου που δεν αντιστοιχεί στην περίοδο της αναστολής θα το πληρώσει ο εργοδότης.

Το τμήμα του Δώρου που αντιστοιχεί στην περίοδο της αναστολής ή στην περίοδο συμμετοχής στο πρόγραμμα «Συν-εργασία» θα το πληρώσει το κράτος.

Πηγή: Πρώτο Θέμα