Στους δρόμους την Τρίτη η ΕΛΜΕ Ηρακλείου – Μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Ελευθερίας

Οργανώνουν και πορεία στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Κρήτης

Georgiladakis Epiplodiakosmisi 300×250

Σε μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Ελευθερίας με πορεία στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Κρήτης οργανώνουν την Τρίτη 11 Οκτωβρίου, στις 13:00, οι καθηγητές της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του  Ηρακλείου.

Στην ανακοίνωση που εξέδωσε η ΕΛΜΕ Ηρακλείου υπογραμμίζεται πως η Γενική Πανεργατική Απεργία στις 9 του Νοέμβρη αποτελεί το πρώτο μεγάλο σταθμό του «αγώνα ζωής και επιβίωσης» που ξεκινούν, όπως λένε χαρακτηριστικά.

«Κλιμακώνουμε αυτόν τον αγώνα με όλα τα μέσα.

Προχωράμε σε μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 11/10 στις 13:00 στην Πλατεία Ελευθερίας με πορεία στην Περιφερειακή Διεύθυνση (η ΟΛΜΕ έχει κηρύξει πανελλαδική τρίωρη στάση εργασίας 11:00-2:00)

Δεν πάει άλλο με τους πετσοκομμένους, παγωμένους για 12 χρόνια και εξαθλιωμένους μισθούς των εκπαιδευτικών. Δεν αντέχουμε άλλο ο μισθός μας να εξανεμίζεται πολύ πριν τελειώσει ο μήνας, να μην μπορούμε να ανταπεξέλθουμε στα καθημερινά μας έξοδα εξαιτίας της ακρίβειας, να δυσκολευόμαστε να μετακινηθούμε από και προς το σχολείο, να αναγκαζόμαστε να πληρώνουμε 350€-500€ για σπίτια – αποθήκες. Σαν να μην έφταναν όλα αυτά αναγκαζόμαστε να καταβάλλουμε τεράστια ποσά, ως δίδακτρα, για τα περιβόητα «προσόντα».

Οι εκπαιδευτικοί για να μπορούμε να ανταποκριθούμε στον παιδαγωγικό μας ρόλο, πρέπει πρώτα και κύρια να μπορούμε να ζούμε σαν άνθρωποι! Να μη χρειάζεται να καταφεύγουμε σε 2η και 3η δουλειά, για να τα φέρουμε βόλτα. Γι’ αυτό απαιτούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας

Στις 29-09-22 το ΔΣ της ΕΛΜΕ αποφάσισε

Για το ζήτημα του μισθού:

Δεν κάνουμε πίσω από τη διεκδίκηση για πλήρη αποκατάσταση όλων των μισθολογικών απωλειών που είχαμε τα τελευταία 12χρόνια. Τίποτα δεν είναι για τους εργαζόμενους «περασμένο ξεχασμένο».
Ταυτόχρονα απαιτούμε, εδώ και τώρα, προκειμένου να μπορέσουμε να τα βγάλουμε πέρα τον χειμώνα που έρχεται:
– Αύξηση μισθού μέχρι να ζούμε με αξιοπρέπεια.
– Άμεση απόδοση του κλεμμένου ΜΚ της διετίας 2016-2017, σε όλους τους εκπαιδευτικούς.
– Κατάργηση του συνόλου των έκτακτων εισφορών που επιβαρύνουν τον μηνιαίο μισθό.
– Άμεση καταβολή 13ου και 14ου μισθού με αφετηρία τον Δεκέμβριο του 2022.
– Αφορολόγητο στα 12.000€ με προσαύξηση 3.000€ για κάθε παιδί.

– Κατάργηση των νόμων Βρούτση/Αxτσιόγλου που καταργούν τον καθορισμό του κατώτερου μισθού μέσα από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Για το ζήτημα της καθημερινής μας διαβίωσης:

– Κατάργηση των φόρων σε ρεύμα και φυσικό αέριο, στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Μείωση τιμών και πλαφόν στα βασικά είδη, στην ενέργεια, στα καύσιμα.
– Δωρεάν μετακίνηση στην περιοχή πρόσληψης και 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ για όλο το έτος.
– Αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων διαμερισμάτων, δωματίων, εστιών και ξενοδοχείων για τη δωρεάν στέγαση αναπληρωτών και νεοδιόριστων με ευθύνη της κυβέρνησης, των δήμων και των περιφερειών.
– Επιδότηση ενοικίου στα 300€ το μήνα για όσους εκπαιδευτικούς αναγκάζονται να πληρώνουν ενοίκιο.
– Δωρεάν σίτιση για τους εκπαιδευτικούς σε στρατιωτικές και φοιτητικές λέσχες. Δημιουργία λεσχών σίτισης σε περιοχές με μεγάλη συγκέντρωση εκπαιδευτικών.

– Αύξηση του ποσού της χιλιομετρικής αποζημίωσης για ανάγκες της υπηρεσίας από τα 0,15€/χλμ στα 0,35€/χλμ. Διεύρυνση των κατηγοριών που δικαιούνται αποζημίωση ώστε να καλύπτονται όλοι οι συνάδελφοι που μετακινούνται σε μεγάλες αποστάσεις.
– Οικονομική ενίσχυση 1000€ για όσους εκπαιδευτικούς μετατίθενται από ΠΥΣΠΕ/ΔΕ σε ΠΥΣΠΕ/ΔΕ για την κάλυψη των πρώτων εξόδων μετεγκατάστασης.
– Επαναφορά της δυνατότητας λήψης άτοκων δανείων από την υπηρεσία (ΜΤΠΥ, ΤΠΔΥ κ.τ.λ.) με εγγύηση του δημοσίου και σταθερή αποπληρωμή μέσω της μισθοδοσίας.
– Άνοιγμα της δυνατότητας για άτοκα στεγαστικά δάνεια μέσω του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων για όλους τους εκπαιδευτικούς.

Για την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων:

– Μόνιμοι διορισμοί με βάση τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων, μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που εργάζονται τα τελευταία χρόνια στα σχολεία.
– Κατάργηση του θεσμού των Τρίμηνων Συμβάσεων και των αναπληρωτών μειωμένου ωραρίου. Αυτόματη μετατροπή όλων των συμβάσεων σε πλήρους ωραρίου.
– Εξίσωση δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών σε όλα επίπεδα. Άμεση θεσμοθέτηση 9μηνης άδειας ανατροφής για όλους τους αναπληρωτές/ριες.
– Υπηρέτηση για ένα έτος της οργανικής για τους νεοδιόριστους. Δικαίωμα απόσπασης από την πρώτη χρονιά.
– Κατοχύρωση του δικαιώματος συνυπηρέτησης στον ίδιο νομό για όλα τα ζευγάρια εκπαιδευτικών, δωρεάν πρόσβαση στους παιδικούς σταθμούς για όλα τα παιδιά των συναδέλφων.
– Κατάργηση των διατάξεων για συμπλήρωση ωραρίου σε έως 5 σχολεία. Συμπλήρωση ωραρίου το ανώτερο σε 2 σχολεία.
– Κατάργηση των υποχρεωτικών αναθέσεων, υπερωριών με ευθύνη του διευθυντή.

– Εξίσωση του ωραρίου των ολιγοθέσιων δημοτικών σχολείων και των νηπιαγωγείων με αυτό των εκπαιδευτικών. Επαναφορά του ωραρίου των εκπαιδευτικών της δευτεροβάθμιας στις διατάξεις προ της μείωσης του 2015 και εξίσωση ωραρίου ανάμεσα σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια.
– Επαναφορά του υπεύθυνου δασκάλου στο ολοήμερο.
– Επαναφορά της διαδικασίας ετήσιας επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών σε συνεργασία με τα ΑΕΙ και με ετήσια εκπαιδευτική άδεια από την υπηρεσία, με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα.

Για τα ζητήματα λειτουργίας των σχολείων:

– Ουσιαστικά μέτρα για την πανδημία. Μαζικά δωρεάν τεστ για όλους με ευθύνη του ΕΟΔΥ. Δωρεάν Μέσα Ατομικής Προστασίας. Ειδική άδεια για όλο το διάστημα της νόσησης και όχι μόνο για 5 μέρες.
– Σε κάθε διεύθυνση εκπαίδευσης, να υπολογιστούν επιπλέον προσλήψεις εκπαιδευτικών (πλήρους ωραρίου και όχι με τρίμηνες συμβάσεις) για την κάλυψη των έκτακτων κενών που θα προκύψουν από συναδέλφους που θα νοσήσουν από Covid -19, ώστε να μην επαναληφθεί το μπάχαλο της περσινής χρονιάς.
– Επιπλέον προσωπικό καθαριότητας, πλήρους ωραρίου, για την κάλυψη των αναγκών. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στην καθαριότητα.
– 15 μαθητές ανά τμήμα για υγειονομικούς και κυρίως για παιδαγωγικούς λόγους. Με βάση αυτό να καθοριστεί η συγκρότηση των τμημάτων και οι προσλήψεις.
– Να καταργηθεί το απαράδεκτο όριο για 25 (+10%) μαθητές στις τάξεις. Να γίνονται δεκτές οι εισηγήσεις των ίδιων των σχολείων σχετικά με τη λειτουργία των τμημάτων (π.χ. χωρισμός τμημάτων με βάση παιδαγωγικά κριτήρια). Δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν τα εργαστήρια στα ΕΠΑΛ με 25 μαθητές.
– Κάλυψη όλων των κενών με μόνιμο προσωπικό με βάση τις διευρυμένες μαθησιακές ανάγκες σε όλες τις ειδικότητες, σε τμήματα ΖΕΠ, στην παράλληλη στήριξη. Να λειτουργήσουν όλα τα τμήματα ένταξης και να ιδρυθούν όλα όσα χρειάζονται για την κάλυψη των αναγκών.
– Να εξασφαλιστούν σε όλα τα σχολεία οι αναγκαίες ώρες για ενισχυτική διδασκαλία.
– Να δοθεί έκτακτο κονδύλι στις σχολικές επιτροπές για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών.
– Να διαγραφούν χρέη των σχολείων προς τις λεγόμενες πρώην ΔΕΚΟ (ρεύμα, νερό, τηλέφωνο).
– Να δοθεί φθηνό, αφορολόγητο πετρέλαιο και φυσικό αέριο στα σχολεία.
– Να καλυφθούν ανάγκες σε αναλώσιμα, σχολικά είδη, μέσα καθαριότητας κ.τ.λ.
– Να γίνουν έργα και επισκευές στα σχολεία άμεσα και να ξεκινήσει εδώ και τώρα γενναίο κρατικό πρόγραμμα σχολικής στέγης και όχι να μπουκώνει η κυβέρνηση για μια ακόμα φορά τους μεγαλοεργολάβους με τα προγράμματα κατασκευής σχολείων, μέσω Συμπράξεων Δημόσιου – Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ). Δημιουργία υποστηρικτικών υποδομών όπως εργαστήρια, βιβλιοθήκες, αθλητικοί χώροι. – Δωρεάν εκδρομές και εκπαιδευτικές δραστηριότητες για όλα τα παιδιά.

Δυναμώνουμε την πάλη ενάντια στην αντιεκπαιδευτική πολιτική των ταξικών φραγμών και της

κατηγοριοποίησης των σχολείων μας.

– Κατάργηση των αντιεκπαιδευτικών νόμων 4692/2020 και 4823/2021 που κατηγοριοποιούν τα σχολεία μας, υποβαθμίζουν τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών, υψώνουν ακόμα μεγαλύτερα τείχη στα παιδιά των λαϊκών οικογενειών.
– Κατάργηση του ν. 4589/19 του Γαβρόγλου.
– Κατάργηση της Τράπεζας Θεμάτων και των εξετάσεων τύπου PISA που μετατρέπουν την εκπαιδευτική διαδικασία σε μία τυποποιημένη προετοιμασία των μαθητών, ανεξάρτητα από τις ιδιαιτερότητες και τις μορφωτικές ανάγκες του κάθε μαθητή.
– Κατάργηση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής που άφησε χιλιάδες μαθητές εκτός ΑΕΙ και απαξίωσε δεκάδες τμήματα σε όλη τη χώρα.
– Αντιστεκόμαστε στην επιφανειακή γνώση, την ημιμάθεια, την αποθέωση των δεξιοτήτων που ενισχύεται με τα νέα αναλυτικά προγράμματα και τα εργαστήρια δεξιοτήτων. Ειδικά για το ζήτημα της υπεράσπισης των σωματείων μας από την κρατική – εργοδοτική παρέμβαση.

– Ακυρώνουμε στην πράξη της εφαρμογή του ν. 4808/21 του Χατζηδάκη σε όλα τα επίπεδα (ηλεκτρονικές εκλογές, ΓΕΜΗΣΟΕ, τρόπο κήρυξη των απεργιών κ.α.).
– Όλες οι εκλογές των σωματείων μας γίνονται δια ζώσης. Λέμε όχι σε ηλεκτρονικές εκλογές και δήθεν
«υβριδικά μοντέλα».

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 9 ΤΟΥ ΝΟΕΜΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ – ΚΑΝΕΝΑ ΣΧΟΛΕΙΟ ΝΑ ΝΗΝ ΑΝΟΙΞΕΙ»

Περισσότερες Ειδήσεις