Νοσοκομείο Χανίων: Αποσύρθηκε το «εντέλλεσθε» μετά την παραίτηση 50 προϊσταμένων – «Σήμα κινδύνου» από τους εργαζόμενους

Σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, εξαντλημένο προσωπικό και κλινικές που λειτουργούν στα όριά τους περιέγραψαν γιατροί, νοσηλευτές και εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Χανίων, λίγες ώρες μετά την απόσυρση του «εντέλλεσθε» για τη μετακίνηση δύο γιατρών προς το Νοσοκομείο Ρεθύμνου.

Η απόσυρση της εντολής γνωστοποιήθηκε το πρωί της Τρίτης, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου στο Νοσοκομείο Χανίων, και ακολούθησε την απόφαση 50 προϊσταμένων του ιδρύματος να υποβάλουν τις παραιτήσεις τους αντιδρώντας στις μετακινήσεις.

Σύμφωνα με τα «Χανιώτικα Νέα», οι εκπρόσωποι των εργαζομένων παρουσίασαν μία ιδιαίτερα δύσκολη εικόνα για τη λειτουργία του νοσοκομείου, καταγράφοντας ελλείψεις σε κρίσιμες ειδικότητες και υπηρεσίες.

Από δύο γιατρούς λειτουργούν τα ΤΕΠ

Μεταξύ των βασικών ζητημάτων που τέθηκαν ήταν η εντολή για μετακίνηση δύο αναισθησιολόγων από το Νοσοκομείο Χανίων προς το Νοσοκομείο Ρεθύμνου, προκειμένου να πραγματοποιήσουν εφημερίες.

Οι εργαζόμενοι υποστήριξαν ότι το Νοσοκομείο Χανίων δεν διαθέτει τα περιθώρια για περαιτέρω αποδυνάμωση του προσωπικού του.

Σύμφωνα με όσα παρουσιάστηκαν στη συνέντευξη Τύπου, στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών υπηρετούν μόλις δύο γιατροί, ενώ σοβαρές ελλείψεις καταγράφονται και στην Παθολογική Κλινική.

Αντίστοιχα προβλήματα, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, υπάρχουν στο νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά και σε υποστηρικτικές υπηρεσίες.

Χαρακτηριστικά αναφέρθηκε ότι στον τομέα της καθαριότητας, όπου προβλέπονται περίπου 70 εργαζόμενοι, υπηρετούν 30, ενώ στα πλυντήρια βρίσκεται μόλις ένα άτομο. Παράλληλα, τέθηκε και το ζήτημα της φύλαξης του νοσοκομείου.

«Πρέπει να γίνουν προσλήψεις, όχι άλλα “εντέλλεσθε”. Πού είναι η ΔΥΠΕ να στηρίξει αυτό το νοσοκομείο;», ανέφερε η κ. Πετράκη.

«Δεν παίρνουμε πέτρες από έναν τοίχο που στέκεται»

Στις συνθήκες κάτω από τις οποίες λειτουργεί καθημερινά το ίδρυμα αναφέρθηκε ο χειρουργός Στέφανος Παλιουδάκης, σημειώνοντας ότι το Νοσοκομείο Χανίων βρίσκεται σε εφημερία 365 ημέρες τον χρόνο και ότι το προσωπικό είναι εξαντλημένο.

Για τις μετακινήσεις γιατρών χρησιμοποίησε μία χαρακτηριστική φράση:

«Δεν παίρνουμε πέτρες από έναν τοίχο που στέκεται για να τις βάλουμε σε έναν τοίχο που έχει καταρρεύσει».

Ο ίδιος έβαλε στη συζήτηση και το ιδιαίτερα υψηλό κόστος στέγασης στα Χανιά, το οποίο αποτελεί, όπως υποστήριξε, πρόσθετο εμπόδιο στην προσέλκυση προσωπικού.

Ανέφερε χαρακτηριστικά περίπτωση συναδέλφου του από τον οποίο ζητήθηκε ενοίκιο 400 ευρώ για γκαρσονιέρα μόλις 15 τετραγωνικών μέτρων, καλώντας και την τοπική κοινωνία να συμβάλει στην προσπάθεια στήριξης του νοσοκομείου.

«Βοηθήστε. Κάντε το δικό σας», ήταν το μήνυμά του.

ΜΕΘ: «Δεν μπορούμε αυτή τη φορά»

Ιδιαίτερα φορτισμένη ήταν η τοποθέτηση της διευθύντριας της ΜΕΘ, Ε. Πάνου, η οποία αναφέρθηκε στις πιέσεις που, όπως είπε, δέχθηκε προκειμένου να δώσει δύο ονόματα για την κάλυψη εφημεριών στο Ρέθυμνο.

Όπως υποστήριξε, μία τέτοια μετακίνηση θα δημιουργούσε σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας των Χανίων.

Η ίδια τόνισε ότι στο παρελθόν το Νοσοκομείο Χανίων έχει επανειλημμένα στηρίξει το Νοσοκομείο Ρεθύμνου, ωστόσο αυτή τη φορά οι δυνατότητες έχουν εξαντληθεί.

«Πάντα βάζαμε πλάτη, αλλά αυτή τη φορά δεν μπορούμε», σημείωσε, προσθέτοντας ότι υπάρχουν 12 οργανικές θέσεις που δεν είναι καλυμμένες και 100 ημέρες άδειας που εκκρεμούν να δοθούν.

Από 12 παθολόγους το 2021, μόλις τέσσερις σήμερα

Αποκαλυπτικά ήταν και τα στοιχεία που παρουσίασε η διευθύντρια της Παθολογικής Κλινικής, Ε. Λαγουδάκη.

Σύμφωνα με την ίδια, μέχρι το 2021 υπηρετούσαν στο νοσοκομείο 12 παθολόγοι, ενώ σήμερα έχουν απομείνει τέσσερις, την ώρα που οι ανάγκες έχουν πολλαπλασιαστεί.

Όπως τόνισε, υπάρχουν περίοδοι κατά τις οποίες η κάλυψη των παθολογικών περιστατικών ξεπερνά το 120%.

«Δεν βάζουμε ράντζα γιατί σεβόμαστε την αξιοπρέπεια των ασθενών. Διασπείρουμε τον κόσμο σε άλλες κλινικές», ανέφερε.

«Το Νοσοκομείο Χανίων διέρχεται την απόλυτη απαξίωση»

Ο εκπρόσωπος των γιατρών στο Διοικητικό Συμβούλιο του νοσοκομείου, Μ. Καραβιτάκης, έκανε λόγο για ανεπαρκή στελέχωση, υποστηρίζοντας ότι το πρόβλημα δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί χωρίς ουσιαστικά οικονομικά κίνητρα.

Ζήτησε παράλληλα ευρύτερη κινητοποίηση και παρεμβάσεις σε κοινοβουλευτικό επίπεδο για την κατάσταση στο ΕΣΥ.

Από την πλευρά του, ο χειρουργός Γ. Πετράκης χρησιμοποίησε ακόμη πιο δραματικούς τόνους.

«Το Νοσοκομείο Χανίων δυστυχώς διέρχεται την απόλυτη απαξίωση», ανέφερε, εκτιμώντας ότι τα προβλήματα μπορεί να ενταθούν το επόμενο εξάμηνο, ιδιαίτερα στην Αναισθησιολογία και στις χειρουργικές κλινικές.

Κατά τον ίδιο, οι σημερινές αποδοχές σε συνδυασμό με το αυξημένο κόστος ζωής στα Χανιά λειτουργούν αποτρεπτικά για την προσέλκυση νέων γιατρών.

Για το ενδεχόμενο χαρακτηρισμού του Νοσοκομείου Χανίων ως «άγονου», ανέφερε ότι, σύμφωνα με τις πληροφορίες που διαθέτει, η συγκεκριμένη εξέλιξη δεν πρόκειται να προχωρήσει.

Πάνω από 1.200 χειρουργεία σε αναμονή μόνο στην Ορθοπεδική

Σημαντικό μέρος της συζήτησης αφορούσε και τις λίστες αναμονής για χειρουργικές επεμβάσεις.

Η Κ. Μανιμανάκη, αναφερόμενη στην Ορθοπεδική Κλινική, υποστήριξε ότι τα 2.400 χειρουργεία που εμφανίζονται συνολικά σε αναμονή στα Χανιά είναι στην πραγματικότητα τουλάχιστον διπλάσια.

Όπως ανέφερε, μόνο στη λίστα της Ορθοπεδικής βρίσκονται περισσότερα από 1.200 χειρουργεία σε αναμονή.

Ο διευθυντής της Θωρακοχειρουργικής Κλινικής, κ. Κουλαξουζίδης, επισήμανε από την πλευρά του ότι οποιαδήποτε δυσλειτουργία στη ΜΕΘ επηρεάζει άμεσα και τη δική του κλινική.

Σύμφωνα με τον ίδιο, ένας ασθενής που είναι έτοιμος να υποβληθεί σε χειρουργική επέμβαση θώρακα μπορεί να χρειαστεί να περιμένει από ενάμιση έως δύο μήνες.

Ανάγκη για νέο στεφανιογράφο

Στα προβλήματα της Καρδιολογικής Κλινικής αναφέρθηκε ο διευθυντής της, κ. Διακάκης, θέτοντας μεταξύ άλλων ως βασική ανάγκη την απόκτηση νέου στεφανιογράφου.

Παράλληλα, έκανε λόγο για σοβαρές ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού και στη συγκεκριμένη κλινική.

Ο Π. Αλέκος, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου των εργαζομένων, υπογράμμισε ότι το ζήτημα δεν αφορά αποκλειστικά το Νοσοκομείο Χανίων αλλά συνολικά το Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Έθεσε ως αιτήματα τις μαζικές προσλήψεις προσωπικού, τις αυξήσεις μισθών, πρόσθετα μέτρα στήριξης των εργαζομένων και την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Αιχμές για 7η ΥΠΕ και διοίκηση

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου διατυπώθηκαν επίσης αιχμές για τη στάση της διοίκησης της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης.

Ο κ. Γεωργιακάκης υποστήριξε ότι η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ δεν έχει βρεθεί στο Νοσοκομείο Χανίων για μεγάλο χρονικό διάστημα, ενώ άσκησε κριτική και στον διοικητή του ιδρύματος, υποστηρίζοντας ότι δεν προστάτευσε επαρκώς το νοσοκομείο.

Η απόσυρση του «εντέλλεσθε» αποκλιμακώνει προς το παρόν την ένταση γύρω από τη μετακίνηση των δύο γιατρών, όμως, σύμφωνα με όσα παρουσίασαν οι εργαζόμενοι, τα βαθύτερα προβλήματα στελέχωσης και λειτουργίας του Νοσοκομείου Χανίων παραμένουν ανοιχτά.