Έντονο προβληματισμό για τη λειτουργική αντοχή των νοσοκομείων της Κρήτης εκφράζει το 5ο Περιφερειακό Τμήμα Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος, καταγράφοντας ως ιδιαίτερα ανησυχητικό το φαινόμενο των μαζικών παραιτήσεων νοσηλευτών, αλλά και τη χαμηλή συμμετοχή τους στις προκηρύξεις νέων προσλήψεων.
Όπως επισημαίνεται, τα γεγονότα αυτά δεν συνιστούν μεμονωμένες περιπτώσεις, αλλά αποτυπώνουν ένα βαθύ και διαχρονικό πρόβλημα στο σύστημα υγείας.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του 5ου ΠΤ Κρήτης-ΕΝΕ, η εικόνα που διαμορφώνεται στα νοσηλευτικά ιδρύματα του νησιού είναι αποτέλεσμα χρόνιων στρεβλώσεων, με βασικότερες τη συνεχή υποστελέχωση, την ακραία εντατικοποίηση της εργασίας, την έλλειψη ουσιαστικής στήριξης και κινήτρων για το νοσηλευτικό προσωπικό και τη γενικευμένη επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων στον τομέα της υγείας.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στα πρόσφατα περιστατικά λαθών σε δομές υγείας, τα οποία, όπως σημειώνεται, ανέδειξαν με δραματικό τρόπο τις δομικές αδυναμίες του Εθνικού Συστήματος Υγείας, με κυριότερη τη σοβαρή έλλειψη νοσηλευτών. Όπως υπενθυμίζει η Ένωση, η διεθνής επιστημονική εμπειρία καταδεικνύει ότι όταν ένας νοσηλευτής έχει την ευθύνη περισσότερων από επτά ασθενών, αυξάνονται κατακόρυφα οι κίνδυνοι για σφάλματα, επιπλοκές και ακόμη και για αυξημένη θνησιμότητα.
Στην ελληνική πραγματικότητα, ωστόσο, η κατάσταση απέχει σημαντικά από τα διεθνή πρότυπα. Όπως τονίζεται, δεν είναι σπάνιο ένας νοσηλευτής να καλείται να φροντίσει 20 έως και 30 ασθενείς, γεγονός που υπονομεύει την ποιότητα και την ασφάλεια της παρεχόμενης φροντίδας, θέτοντας σε κίνδυνο τόσο τους ασθενείς όσο και το ίδιο το προσωπικό.
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, το 5ο ΠΤ Κρήτης-ΕΝΕ απευθύνει σαφή έκκληση προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείο Υγείας και τις διοικήσεις των υγειονομικών φορέων να προχωρήσουν άμεσα σε ουσιαστικές παρεμβάσεις. Όπως υπογραμμίζεται, στόχος πρέπει να είναι τόσο η αναβάθμιση της ασφάλειας και της ποιότητας της φροντίδας, όσο και η έμπρακτη στήριξη των νοσηλευτών, ώστε να μπορούν να ασκούν το έργο τους με αξιοπρέπεια και ασφάλεια.
Οι προτάσεις της Ένωσης εστιάζουν, μεταξύ άλλων, στη θεσμοθέτηση ασφαλών αναλογιών νοσηλευτών ανά ασθενή, στην παροχή οικονομικών και θεσμικών κινήτρων για την αναβάθμιση του επαγγέλματος –όπως ειδικό μισθολόγιο, αύξηση αποδοχών και ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά– καθώς και στην ενίσχυση των προσλήψεων σε όλες τις μονάδες υγείας.
Παράλληλα, ζητείται η εφαρμογή επιπλέον κινήτρων για την παραμονή και προσέλκυση νοσηλευτών στην Κρήτη, όπως επιδόματα, μοριοδότηση και χαρακτηρισμός περιοχών ως άγονων, αλλά και η ανάπτυξη συστηματικών προγραμμάτων συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και ψυχοκοινωνικής υποστήριξης για το προσωπικό. Σημαντική κρίνεται και η ενίσχυση της θεσμικής εκπροσώπησης των νοσηλευτών στα κέντρα λήψης αποφάσεων, καθώς και ο ουσιαστικός διάλογος μεταξύ της Ένωσης, του Υπουργείου Υγείας και των διοικήσεων των νοσοκομείων.
Το 5ο ΠΤ Κρήτης-ΕΝΕ απευθύνει, τέλος, κάλεσμα στους νοσηλευτές του νησιού να συμμετάσχουν ενεργά στην ενδυνάμωση του συλλογικού τους οργάνου, αλλά και στους πολίτες και ασθενείς της Κρήτης να στηρίξουν το έργο τους, τονίζοντας ότι η δημόσια υγειονομική φροντίδα στηρίζεται καθοριστικά στους νοσηλευτές, σε συνεργασία με όλους τους επαγγελματίες υγείας.
και Facebook 
