Υποχρεωτική η καταβολή του επιδόματος αδείας πριν την καλοκαιρινή άδεια – Τσουχτερά πρόστιμα για παραβάσεις

Σε ισχύ βρίσκεται η υποχρέωση των εργοδοτών να καταβάλουν το επίδομα αδείας πριν από την έναρξη της προγραμματισμένης θερινής άδειας των εργαζομένων. Η μη έγκαιρη καταβολή του επιδόματος επισύρει πρόστιμα που ξεκινούν από 900 ευρώ και μπορεί να φτάσουν έως και 2.000 ευρώ, ειδικά σε περιπτώσεις καταχρηστικής καθυστέρησης.

Οι διακοπές του Αυγούστου ξεκινούν για χιλιάδες εργαζόμενους, με πολλούς να διαπιστώνουν ήδη την πίστωση του επιδόματος στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς. Σύμφωνα με δηλώσεις ταξιδιωτών, οι περισσότεροι εργοδότες έχουν ήδη φροντίσει να καταβάλουν το ποσό, όπως προβλέπεται.

Ποιοι δικαιούνται τι:

• Για όσους πληρώνονται με μηνιαίο μισθό, το επίδομα ισούται με το 50% του μισθού.

• Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το ποσό αντιστοιχεί στις αποδοχές 13 ημερών.

Αυξημένο επίδομα λόγω κατώτατου μισθού

Φέτος, περίπου 550.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα δουν αυξημένο επίδομα αδείας, καθώς από τον Απρίλιο αυτός ανέρχεται σε 880 ευρώ μικτά. Έτσι, το επίδομα αυξάνεται σε 589,41 ευρώ, από περίπου 556 ευρώ πέρυσι.

Τι προβλέπει ο νόμος για παραβάσεις

Όπως εξήγησε ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, αν ο εργοδότης δεν καταβάλει το επίδομα στην ώρα του, τότε:

• Κινδυνεύει με διοικητικό πρόστιμο έως 900 ευρώ ή και 2.000 ευρώ σε περίπτωση καταχρηστικής καθυστέρησης.

• Υπάρχει και ενδεχόμενο ποινικών ευθυνών, καθώς σε τέτοιες περιπτώσεις μπορεί να κινηθεί και η αυτόφωρη διαδικασία.

Οικονομικό αποτύπωμα

Η συνολική μισθολογική δαπάνη στον ιδιωτικό τομέα ξεπερνά τα 3,2 δισ. ευρώ μηνιαίως. Από αυτό το ποσό, εκτιμάται πως πάνω από 1,6 δισ. ευρώ θα δοθούν φέτος ως επίδομα αδείας.

Οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν έγκαιρα το επίδομα, και οι αρμόδιες υπηρεσίες καλούνται να εξασφαλίσουν ότι δεν παραβιάζονται τα εργασιακά δικαιώματα.