Αυξήσεις στον κατώτατο μισθό από την 1η Απριλίου – Νέα δεδομένα για τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Αλλαγές στον κατώτατο μισθό έρχονται από την 1η Απριλίου, καθώς η κυβέρνηση προχωρά σε αναπροσαρμογή των αποδοχών τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.

Σύμφωνα με τα επικρατέστερα σενάρια, οι μικτές κατώτατες αποδοχές αναμένεται να διαμορφωθούν μεταξύ 860 και 870 ευρώ, έναντι των 830 ευρώ που ισχύουν σήμερα, ενώ ο στόχος είναι να αγγίξουν τα 950 ευρώ έως το 2027.

Ένα σημαντικό στοιχείο είναι ότι ο κατώτατος μισθός στο Δημόσιο είναι 20 ευρώ υψηλότερος από τον ιδιωτικό τομέα. Έτσι, αν η νέα αύξηση τον Απρίλιο ανέρχεται στα 40 ευρώ, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν αύξηση 20 ευρώ, ώστε από το 2026 να ισχύει ενιαίος κατώτατος μισθός για όλους τους εργαζομένους.

Μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές και νέα μέθοδος υπολογισμού

Από την 1η Ιανουαρίου 2024, έχουν τεθεί σε ισχύ μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές, γεγονός που επιφέρει θετικές αλλαγές στο διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων.

Η νέα μέθοδος υπολογισμού που προωθεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διασφαλίζει ότι:

• Ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί, ανεξαρτήτως οικονομικών συνθηκών.
• Η αναπροσαρμογή θα γίνεται με βάση αντικειμενικά κριτήρια, όπως ο πληθωρισμός και η αύξηση της παραγωγικότητας.
• Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) θα διαμορφώνει ειδικούς δείκτες που θα καθορίζουν το ύψος της αύξησης.

Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται μέσω ενός μαθηματικού τύπου, ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του την οικονομική πραγματικότητα των νοικοκυριών με τα χαμηλότερα εισοδήματα.

Οι τέσσερις βασικές καινοτομίες του νέου συστήματος

Το νέο πλαίσιο διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού περιλαμβάνει τέσσερις βασικές αρχές:

1. Ασφάλεια: Ο κατώτατος μισθός δεν θα μειώνεται, διασφαλίζοντας τη σταθερότητα των εισοδημάτων.
2. Σύνδεση με την οικονομία: Η αύξηση θα βασίζεται σε οικονομικούς δείκτες και πραγματικά δεδομένα.
3. Διαφάνεια και αξιοπιστία: Οι αλλαγές θα τεκμηριώνονται με δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο σύστημα.
4. Επέκταση στον δημόσιο τομέα: Από εδώ και στο εξής, ο κατώτατος μισθός θα ισχύει ενιαία και για τους δημόσιους υπαλλήλους.

Αύξηση 46,2% από το 2019

Από το 2019, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 46,2%, ξεκινώντας από τα 650 ευρώ και φτάνοντας στα 830 ευρώ σήμερα.

Επιπτώσεις της αύξησης στις αποδοχές και τα επιδόματα

Η νέα αύξηση θα συμπαρασύρει προς τα πάνω:

• Τις τριετίες των εργαζομένων.
• Τα ημερομίσθια των ανειδίκευτων εργατών.
• Τα επιδόματα ανεργίας και εποχικών εργαζομένων.
• Το επίδομα γάμου, το οποίο θα αναπροσαρμοστεί αναλόγως.

Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές με τις τριετίες

Με βάση τα νέα δεδομένα, οι αποδοχές διαμορφώνονται ως εξής:

• Χωρίς τριετία: 830 ευρώ για τους άγαμους, 913 ευρώ για τους έγγαμους (συμπεριλαμβανομένου του επιδόματος γάμου).
• Με μία τριετία: 913 ευρώ για τους άγαμους, 996 ευρώ για τους έγγαμους.
• Με δύο τριετίες: 996 ευρώ για τους άγαμους, 1.079 ευρώ για τους έγγαμους.
• Με τρεις τριετίες: 1.079 ευρώ για τους άγαμους, 1.162 ευρώ για τους έγγαμους.