«Δεν έρχονται γιατροί λόγω ενοικίων»: Το στεγαστικό αδιέξοδο που «παραλύει» το Νοσοκομείο Χανίων

Σοβαρή ανησυχία για το ενδεχόμενο αναστολής λειτουργίας παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Χανίων μέχρι τα Χριστούγεννα εκφράζει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Χανίων, ο οποίος παρεμβαίνει δημόσια για τα προβλήματα στελέχωσης και λειτουργίας του νοσηλευτικού ιδρύματος. Στην ανακοίνωσή του κάνει λόγο για ελλείψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εξαντλητικές εφημερίες, απουσία παιδοψυχιάτρου και μεγάλες λίστες αναμονής, ενώ επισημαίνει ότι το υψηλό κόστος στέγασης στην πόλη δυσκολεύει την προσέλκυση νέων γιατρών.

Ο Σύλλογος δηλώνει την αλληλεγγύη και την πλήρη στήριξή του στους εργαζομένους του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων «Άγιος Γεώργιος», απευθύνοντας παράλληλα κάλεσμα προς τη διοίκηση του ιδρύματος, την 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης και το υπουργείο Υγείας να προχωρήσουν σε συγκεκριμένες παρεμβάσεις.

Η ανακοίνωση αναφέρεται τόσο στις συνθήκες εργασίας του προσωπικού όσο και στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι ασθενείς κατά την πρόσβασή τους στις υπηρεσίες περίθαλψης.

Ανησυχία για ενδεχόμενη αναστολή λειτουργίας παθολογικής κλινικής

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο ενδεχόμενο αναστολής λειτουργίας παθολογικής κλινικής μέχρι τα Χριστούγεννα, εξέλιξη για την οποία ο Σύλλογος εκφράζει έντονο προβληματισμό.

Όπως υποστηρίζει, οι ελλείψεις σε βασικές ιατρικές ειδικότητες επηρεάζουν τη λειτουργία των κλινικών και επιβαρύνουν τους εργαζομένους.

Στην ανακοίνωση επισημαίνεται:

«Οι σοβαρές ελλείψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, οι δυσκολίες στη λειτουργία κλινικών, η έλλειψη παιδοψυχιάτρου, οι εξαντλητικές εφημερίες και οι μεγάλες λίστες αναμονής επιβαρύνουν τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους ασθενείς και τις οικογένειές τους».

Ο Σύλλογος συνδέει τα προβλήματα αυτά με τη διαχρονική υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση του δημόσιου συστήματος υγείας, όπως αναφέρει στην τοποθέτησή του.

Οι αντιδράσεις για τη μετακίνηση αναισθησιολόγων από τα Χανιά στο Ρέθυμνο

Στο επίκεντρο της ανακοίνωσης βρίσκεται και η πρακτική των υποχρεωτικών μετακινήσεων υγειονομικού προσωπικού με «εντέλλεσθε».

Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα αναφέρεται η πρόσφατη εντολή μετακίνησης αναισθησιολόγων από τη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Χανίων προς το Νοσοκομείο Ρεθύμνου.

Σύμφωνα με τον Σύλλογο, η συγκεκριμένη εντολή αποσύρθηκε μετά τις αντιδράσεις των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ υποστηρίζουν ότι οι υποχρεωτικές μετακινήσεις δεν αντιμετωπίζουν τις ελλείψεις προσωπικού, αλλά μεταφέρουν τις δυσκολίες από μία νοσοκομειακή μονάδα σε άλλη.

Παράλληλα, εκφράζουν την αντίθεσή τους στην κάλυψη των κενών μέσω υπερεργασίας και συνεχούς εντατικοποίησης των καθηκόντων του υγειονομικού προσωπικού.

Τα υψηλά ενοίκια στα Χανιά δυσκολεύουν την προσέλκυση γιατρών

Ξεχωριστή θέση στην παρέμβαση του Συλλόγου έχει η στεγαστική κρίση στα Χανιά, την οποία χαρακτηρίζει σοβαρό εμπόδιο για τη στελέχωση του νοσοκομείου.

Όπως αναφέρεται, η περιορισμένη δυνατότητα εξεύρεσης κατοικίας και οι υψηλές τιμές ενοικίασης καθιστούν ιδιαίτερα δαπανηρή τη διαμονή στην πόλη.

Το πρόβλημα, σύμφωνα με την ανακοίνωση, λειτουργεί αποτρεπτικά για γιατρούς που εξετάζουν το ενδεχόμενο να εργαστούν στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων.

Ο Σύλλογος τονίζει ότι οι προκηρύξεις θέσεων δεν αρκούν από μόνες τους, όταν οι ενδιαφερόμενοι αδυνατούν να εξασφαλίσουν κατοικία με προσιτό κόστος.

Για τον λόγο αυτό ζητά συγκεκριμένες παρεμβάσεις, όπως αξιοποίηση διαθέσιμων δημόσιων και δημοτικών υποδομών, όπου είναι εφικτό, καθώς και οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων.

«Οι εργαζόμενοι στην Υγεία δεν μπορούν να καλύπτουν τα κενά με την εξουθένωσή τους»

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Χανίων επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αντιμετωπίζουν επίσης προβλήματα υποστελέχωσης, περιορισμένων πόρων και αυξημένου φόρτου εργασίας.

Μέσα από αυτή την αναφορά εκφράζει τη συμπαράστασή του στο ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και λοιπό προσωπικό του νοσοκομείου.

«Οι εργαζόμενοι στην Υγεία δεν μπορούν να συνεχίσουν να καλύπτουν τα τεράστια κενά με την υπερεργασία, την εντατικοποίηση και την εξουθένωσή τους», αναφέρεται χαρακτηριστικά.

Παράλληλα, ο Σύλλογος ζητά συλλογική διεκδίκηση λύσεων στα ζητήματα που, όπως επισημαίνει, επηρεάζουν τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών.

Τα οκτώ αιτήματα για το Νοσοκομείο Χανίων

Στην ανακοίνωσή του ο Σύλλογος παρουσιάζει συγκεκριμένες διεκδικήσεις για τη λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος.

Ειδικότερα ζητά:

1. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες του νοσοκομείου και να εξασφαλιστεί η λειτουργία των κλινικών και των τμημάτων.
2. Καμία συγχώνευση ή αναστολή λειτουργίας κλινικών, ώστε να μην περιοριστεί η πρόσβαση των πολιτών στις υπηρεσίες περίθαλψης.
3. Άμεση κάλυψη των ελλείψεων σε κρίσιμες ειδικότητες, με ιδιαίτερη αναφορά στην παθολογία και την παιδοψυχιατρική.
4. Τερματισμό των υποχρεωτικών μετακινήσεων προσωπικού με «εντέλλεσθε» μεταξύ υγειονομικών μονάδων.
5. Μέτρα στέγασης των υγειονομικών στα Χανιά, με προσιτές κατοικίες και οικονομική στήριξη για την προσέλκυση και παραμονή γιατρών και άλλων εργαζομένων.
6. Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, με ενίσχυση υποδομών, εργαστηρίων, εξοπλισμού και επάρκεια αναγκαίων υλικών.
7. Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, με μέτρα αντιμετώπισης της εντατικοποίησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης.
8. Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία, χωρίς πρόσθετες χρεώσεις για απογευματινά χειρουργεία και ιατρεία στο δημόσιο νοσοκομείο, καθώς και συγκεκριμένο σχέδιο περιορισμού των λιστών αναμονής.

Κάλεσμα προς τη διοίκηση, την 7η ΥΠΕ και το υπουργείο Υγείας

Ο Σύλλογος καλεί τη διοίκηση του Νοσοκομείου Χανίων, την 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης και το υπουργείο Υγείας να αναλάβουν πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που περιγράφει.

Στην ανακοίνωση δίνεται έμφαση στις μόνιμες προσλήψεις, στην αύξηση της χρηματοδότησης και στην αντιμετώπιση του στεγαστικού ζητήματος.

«Η στελέχωση του νοσοκομείου με μόνιμο προσωπικό, η επαρκής χρηματοδότηση και η αντιμετώπιση του στεγαστικού προβλήματος αποτελούν αναγκαίες προϋποθέσεις για την ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας», επισημαίνει.

Ο Σύλλογος επαναλαμβάνει τη στήριξή του στις συλλογικές διεκδικήσεις των υγειονομικών, ολοκληρώνοντας την ανακοίνωσή του με το μήνυμα:

«Η Υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα. Μόνιμες προσλήψεις, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, προσιτή στέγαση και αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους!»