Την έντονη ανησυχία του για τις ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού στο Ενδοσκοπικό Εργαστήριο των εξωτερικών ιατρείων του ΠΑΓΝΗ εκφράζει το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το τμήμα καλείται να διαχειριστεί μεγάλο αριθμό τακτικών και επειγόντων περιστατικών, παρά το γεγονός ότι η σταθερή νοσηλευτική του δύναμη περιορίζεται σε έξι εργαζομένους.
Το Σωματείο υποστηρίζει ότι η αναμονή για τη διενέργεια ενδοσκόπησης μπορεί να φτάσει ακόμη και τους έξι μήνες, ενώ μεγάλες καθυστερήσεις παρατηρούνται και στην έκδοση των αποτελεσμάτων.
Τρεις επεμβατικές αίθουσες με έξι νοσηλευτές
Το Ενδοσκοπικό Εργαστήριο διαθέτει τρεις επεμβατικές αίθουσες, χώρο ανάνηψης και προετοιμασίας των ασθενών, καθώς και ειδικό χώρο για το πλύσιμο και την απολύμανση των ενδοσκοπίων.
Παράλληλα, πραγματοποιούνται απαιτητικές επεμβατικές πράξεις και καλύπτονται επείγοντα περιστατικά, ακόμη και τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, μέσω συστήματος ετοιμότητας.
Όπως καταγγέλλεται, οι ίδιοι νοσηλευτές αναγκάζονται να καλύπτουν διαφορετικά και ιδιαίτερα απαιτητικά πόστα μέσα στην ίδια βάρδια, όπως το τμήμα των ERCP και εκείνο των βρογχοσκοπήσεων.
Σε αρκετές περιπτώσεις, οι ανάγκες φέρεται να καλύπτονται από εργαζομένους άλλων τμημάτων ή ειδικευόμενους νοσηλευτές που δεν γνωρίζουν το σύνολο της λειτουργίας του εργαστηρίου.
Το Σωματείο χαρακτηρίζει την πρακτική αυτή «μπάλωμα» και υποστηρίζει ότι έχει πλέον γενικευτεί σε ολόκληρο το νοσοκομείο.
Οι απαιτήσεις για τις επεμβατικές πράξεις
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην επεξεργασία και την απολύμανση των ενδοσκοπίων, διαδικασίες οι οποίες, όπως επισημαίνεται, πρέπει να πραγματοποιούνται αποκλειστικά από μόνιμο και ειδικά εκπαιδευμένο προσωπικό.
Αντίστοιχες απαιτήσεις υπάρχουν και κατά τη νοσηλευτική υποστήριξη των ασθενών. Ειδικά για σύνθετες επεμβατικές πράξεις, όπως η ERCP, το Σωματείο επικαλείται τις ευρωπαϊκές οδηγίες, σύμφωνα με τις οποίες χρειάζονται τουλάχιστον δύο εξειδικευμένοι νοσηλευτές μέσα στην αίθουσα.
Ο ένας νοσηλευτής πρέπει να έχει την ευθύνη παρακολούθησης του ασθενούς, ενώ ο δεύτερος αναλαμβάνει την τεχνική υποστήριξη της διαδικασίας.
Πολύμηνες αναμονές για τους ασθενείς
Οι ελλείψεις προσωπικού, σύμφωνα με τους εργαζομένους, έχουν άμεσο αντίκτυπο στη λειτουργία του εργαστηρίου και στην εξυπηρέτηση των πολιτών.
Το Σωματείο αναφέρει ότι η λίστα αναμονής για μία ενδοσκόπηση μπορεί να αγγίξει το εξάμηνο, ενώ ακόμη και η ολοκλήρωση και γνωστοποίηση των αποτελεσμάτων ενδέχεται να χρειαστεί μήνες.
Παράλληλα, υποστηρίζει ότι τα προγράμματα προληπτικών εξετάσεων δυσκολεύονται να εφαρμοστούν μέσα στο δημόσιο σύστημα, με αποτέλεσμα μέρος των ασθενών να στρέφεται σε ιδιωτικές δομές.
Δύο νέοι εργαζόμενοι από τις 22 εγκρίσεις
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στα αριθμητικά στοιχεία που παραθέτει το Σωματείο για τη στελέχωση του ΠΑΓΝΗ.
Το αρχικό αίτημα του νοσοκομείου αφορούσε 40 εργαζομένους νοσηλευτικού προσωπικού, όμως το υπουργείο Υγείας ενέκρινε συνολικά 22 θέσεις.
Από τους 22 εργαζομένους, οι 20 υπηρετούσαν ήδη στο νοσοκομείο, με αποτέλεσμα, σύμφωνα με το Σωματείο, η πραγματική ενίσχυση να περιορίζεται σε μόλις δύο νέους νοσηλευτές.
Την ίδια στιγμή, μέσα στο τελευταίο οκτάμηνο καταγράφηκαν περίπου 30 συνταξιοδοτήσεις, γεγονός που, κατά τους εργαζομένους, διευρύνει ακόμη περισσότερο τα κενά.
Πάνω από 2.000 κενές θέσεις στην Κρήτη
Το Σωματείο υποστηρίζει ότι οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας ξεπερνούν τις 20.000 θέσεις, ενώ μόνο στην Κρήτη εκτιμά ότι τα κενά υπερβαίνουν τις 2.000.
Ασκεί παράλληλα έντονη κριτική στην εξαγγελία του υφυπουργού Υγείας Μάριου Θεμιστοκλέους για την πρόσληψη 1.000 νοσηλευτών μέχρι τον Νοέμβριο.
Όπως αναφέρει, ακόμη και εάν το σύνολο των θέσεων καλυφθεί από πραγματικά νέους εργαζομένους και όχι από ήδη υπηρετούν προσωπικό που αλλάζει σύμβαση ή μετακινείται, η αναλογία αντιστοιχεί κατά μέσο όρο σε περίπου οκτώ νοσηλευτές για καθένα από τα 125 νοσοκομεία της χώρας.
Η κριτική για την αξιολόγηση
Οι εργαζόμενοι εκφράζουν επίσης αντιρρήσεις για την αξιολόγηση των υπηρεσιών και του προσωπικού με βάση το σύστημα κατηγοριοποίησης νοσηλειών DRGs και την ηλεκτρονική αξιολόγηση των ασθενών μετά το εξιτήριο.
Κατά την εκτίμηση του Σωματείου, οι διαδικασίες αυτές ενδέχεται να χρησιμοποιηθούν για τον περιορισμό της χρηματοδότησης νοσοκομείων που εμφανίζουν μικρότερο «παραγόμενο έργο», αντί να αντιμετωπιστούν οι αιτίες των χαμηλότερων επιδόσεων, όπως η υποστελέχωση.
Τι ζητούν οι εργαζόμενοι
Το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ διεκδικεί:
- Μόνιμη και επαρκή στελέχωση του Ενδοσκοπικού Εργαστηρίου με νοσηλευτικό προσωπικό.
- Παροχή της απαιτούμενης εξειδικευμένης εκπαίδευσης, σύμφωνα με τα διεθνή πρωτόκολλα.
- Άμεση χορήγηση της «άδειας κλειστού» σε όλο το νοσηλευτικό προσωπικό που τη δικαιούται, με στόχο την αποσυμπίεση των εργαζομένων.
και Facebook 
