Ηράκλειο: «Πυρά» εργαζομένων για την καθαριότητα – «Λείπουν χρήματα μόνο όταν πρόκειται για το προσωπικό»

Σε τροχιά μετωπικής σύγκρουσης με τη δημοτική αρχή βρίσκεται ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Καθαριότητα και Εργατοτεχνιτών του Δήμου Ηρακλείου, εξαπολύοντας δριμύτατη επίθεση για τους χειρισμούς στο ζήτημα της υποστελέχωσης και τις μεθοδεύσεις που, όπως καταγγέλλουν, προωθούν την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών.

Με μια ανακοίνωση-καταπέλτη, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων κάνουν λόγο για σκόπιμη αδράνεια και «ομηρία» του προσωπικού, προαναγγέλλοντας μάλιστα προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας για τη διασφάλιση των συμφερόντων τους.

Η αφορμή για τη νέα έξαρση της έντασης δόθηκε από την πρόσφατη ορκωμοσία μόλις 17 μόνιμων υπαλλήλων μέσω της προκήρυξης 7Κ/2024, την ώρα που 13 ακόμη επιτυχόντες παραμένουν εκτός υπηρεσίας. Η επίσημη αιτιολογία περί οικονομικής αδυναμίας δεν φαίνεται να πείθει το σωματείο, το οποίο υπενθυμίζει ότι το ίδιο επιχείρημα χρησιμοποιήθηκε για την απομάκρυνση 162 έμπειρων συμβασιούχων, οδηγώντας την αποκομιδή απορριμμάτων στο Ηράκλειο σε οριακό σημείο.

Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, η επίκληση της έλλειψης πόρων εμφανίζεται επιλεκτικά, μόνο όταν πρόκειται για την ενίσχυση του δημόσιου τομέα, ενώ την ίδια στιγμή καταρρέουν εξαγγελίες για μεγάλα έργα, όπως αυτό των 34 εκατομμυρίων ευρώ, το οποίο χαρακτηρίζουν ως επικοινωνιακή «φούσκα».

Στο επίκεντρο της κριτικής βρίσκεται η καθυστέρηση 27 μηνών στην ενεργοποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ). Η εφαρμογή του θα άνοιγε τον δρόμο για 700 μόνιμες προσλήψεις, με τις 301 να αφορούν αποκλειστικά τη Διεύθυνση Καθαριότητας. Αντί αυτού, ο Σύλλογος καταγγέλλει κωλυσιεργία 3,5 μηνών στην παροχή απαραίτητων διευκρινίσεων προς την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης, γεγονός που εμποδίζει τη νομιμοποίηση του Οργανισμού.

Η στάση αυτή ερμηνεύεται από τους συνδικαλιστές όχι ως απλή ανικανότητα, αλλά ως συνειδητή επιλογή απαξίωσης, προκειμένου να παρουσιαστεί η λύση του ιδιώτη ως η μοναδική διέξοδος για την πόλη.

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι στρέφουν τα βέλη τους στον αρμόδιο Αντιδήμαρχο, κατηγορώντας τον ότι αντί να διεκδικεί την κάλυψη των κενών θέσεων —που σε ποσοστό άνω του 45% αφορούν τον τομέα ευθύνης του— προτιμά να καλλιεργεί το έδαφος για την είσοδο ιδιωτικών συμφερόντων.

Η αναφορά σε αποτυχημένα πειράματα, όπως η εισαγωγή εργατών από τρίτες χώρες ή η προσπάθεια ανάθεσης του κέντρου της πόλης σε εξωτερικούς συνεργάτες, ενισχύει την επιχειρηματολογία του Συλλόγου περί «κοπτοραπτικής» και έλλειψης ολοκληρωμένου σχεδιασμού. Το σωματείο ξεκαθαρίζει πως η διαφάνεια είναι αδιαπραγμάτευτη και δηλώνει έτοιμο να εξαντλήσει κάθε νομικό μέσο για να προστατεύσει τον δημόσιο χαρακτήρα της καθαριότητας στο Δήμο Ηρακλείου.