Τέλος στις απολύσεις λίγο πριν τη σύνταξη – Απόφαση «ασπίδα» για εργαζόμενους άνω των 60

Μία ιδιαίτερα σημαντική δικαστική εξέλιξη έρχεται από το Πρωτοδικείο Αθηνών (Απόφαση 2140/2025), η οποία αλλάζει τα δεδομένα για εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.

Σύμφωνα με το σκεπτικό της, όσοι είναι άνω των 60 ετών και έχουν προσληφθεί για να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα ώστε να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, δεν μπορούν να απολυθούν μέχρι να ολοκληρώσουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης – ακόμη και αν χρειαστεί να εργαστούν έως τα 74 τους χρόνια.

Η απόφαση δικαιώνει εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους και απολύθηκαν από δήμους μετά τη λήξη της 24μηνης επιδότησης. Το δικαστήριο ξεκαθάρισε ότι η εργασιακή τους σχέση μπορεί να συνεχιστεί και μετά την περίοδο επιδότησης, εφόσον δεν έχουν εξασφαλίσει τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων.

Ποιοι επωφελούνται:

• Άνεργοι ηλικίας 55 έως 74 ετών που δεν έχουν ακόμη 4.500 ένσημα ή 15 χρόνια ασφάλισης για σύνταξη στα 67.
• Όσοι προσλήφθηκαν με σύμβαση ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης σε δήμους ή φορείς του Δημοσίου μέσω επιχορηγούμενων προγραμμάτων για μακροχρόνια ανέργους.

Η υπόθεση αφορά εργαζόμενους που κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε δήμους. Μετά την παύση της επιδότησης, η συνεργασία διακόπηκε, ωστόσο το δικαστήριο έκρινε ότι η απόλυσή τους θα έθετε σε σοβαρό κίνδυνο τη δυνατότητά τους να συνταξιοδοτηθούν, λόγω της ηλικίας και των εμποδίων στην επανένταξη στην αγορά εργασίας.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί την κυβέρνηση να εφαρμόσει άμεσα την απόφαση και να διασφαλίσει ότι καμία δημόσια υπηρεσία δεν θα προχωρά σε απολύσεις εργαζομένων λίγο πριν αποκτήσουν δικαίωμα σύνταξης.